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人力资源开发与管理
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出版社:"中国人民大学出版社"
人力资源开发与管理卷
:孙健敏
作者：
孙健敏
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
1999
ISBN：
7-300-02822-5
索书号：
F272.92/1928
分类号：
F272.92
页数：
457页
价格：
24
丛书：
中国人民大学工商管理/MBA案例
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书由60多个案例组成，分为８编：人力资源战略，人员招聘与录用，培训与开发，绩效考核，薪资管理，管理者，员工关系，劳动力市场与人才流动。每个案例后附有分析提示和思考题。
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索书号
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职业资格考评的理论与方法: 现代人力资源开发与管理的核心技术
:肖鸣政
作者：
肖鸣政
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
1999
ISBN：
7-300-02895-0
索书号：
D669.2/9061
分类号：
D669.2
页数：
387页
价格：
19
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分为理论、方法、案例与附录四个部分，包括职业资格考评的理论、考评的内容与标准，考评的方法及其实际运用案例等。其中具体介绍了有关职业企业家、营销人员、电力企业人员与财会人员任职资格考评的标准与方法。
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索书号
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雇员培训与开发
:(美)诺伊(Noe, R.A.), 徐芳
作者：
(美)诺伊(Noe, R.A.), 徐芳
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-300-08186-1
索书号：
F272.92/3427
分类号：
F272.92
页数：
428页
价格：
45.00
丛书：
人力资源管理译丛
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统的培训方法、新技术培训与职业发展以及培训与开发的发展趋势等都做了详细阐述。
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文献类型
中文图书
(
3
)
出版社
中国人民大学出版社
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中国人民大学出版社
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作者
(美)诺伊(Noe, R.A.), 徐芳
(
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)
孙健敏
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肖鸣政
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孙健敏
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肖鸣政
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出版年
1999
(
2
)
2007
(
1
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1999
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