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  领导力法则:陆禹萌

  作者：陆禹萌 出版社：中国纺织出版社有限公司 出版时间：2019 ISBN：978-7-5180-6556-1
  索书号：C933 分类号：C933 页数：168页 价格：68.00
  

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  本书从领导者的日常管理工作开始，为你阐述了管理学的一些基本原理，并结合各种实例，教会领导者如何将这些技巧巧妙运用到管理中，帮助领导者高效地带领团队，提升自身价值和魅力，进而实现人生地辉煌。

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  领导力法则:陆禹萌

  作者：陆禹萌 出版社：中国纺织出版社有限公司 出版时间：2019 ISBN：978-7-5180-6556-1
  索书号：C933/7524 分类号：C933 页数：168页 价格：68.00
  

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  本书共九章，内容包括：认识管理，领导懂管理才会管理；目标管理，明确方向才会更有干劲；自我管理，从己出发才更有说服力；文化管理——广用人才，不拘泥于小团体；沟通管理，和谐的声音让未来更光明等。

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  领导力是怎样炼成的:伟宸

  作者：伟宸 出版社：时事出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5195-0329-1
  索书号：C933/2530 分类号：C933 页数：245页 价格：46.00
  

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  本书从管理自我（员工到领导者的角色转型）、管理精髓（团队、关系、会议的管理）、领导层级（各层级人才继任与工作任务）、实例与法则（管理工作的实际应用）四个维度出发，帮助读者以领导者的视角重新定位，提升领导力水平，深化领导者素质，最大限度激发非职权影响力，在实际管理工作中，真正做到整合思维、统御全局。

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  领导力技能手册: 领导者必备的50项技能:(英)乔·欧文(Jo Owen), 刘常庆

  作者：(英)乔·欧文(Jo Owen), 刘常庆 出版社：北京大学出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-301-30402-0
  索书号：C933-62/7700 分类号：C933-62 页数：234页 价格：52.00
  

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  本书以研究为基础，确定了领导者必须具备的五项技能——职业技能、人际交往能力、管理关键时刻的技能、技术技能以及价值观与行为，总结了50条具体的领导技能，并附上实用的小窍门、训练方法和案例。本书涵盖了一些新晋领导者遇到的普遍挑战，例如：怎样真正掌控工作、怎样应对组织的纲领、怎样在困难时期管理预算、在时间和资金有限的情况下怎样完成必须的工作、怎样应对压力等。新版更新的部分包括成功的心态以及对弹性思维、协作进取的最新思考。

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  4D领导力: 四维领导者深度训练课:(英)艾伦·沃特金斯(Alan Wakins), 张成羽

  作者：(英)艾伦·沃特金斯(Alan Wakins), 张成羽 出版社：化学工业出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-122-34296-6
  索书号：C933/3228 分类号：C933 页数：21,234页 价格：49.80
  

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  当今的领导人需要彻底改变以满足复杂组织和不断变化的业务的挑战。这不仅需要新的技能和能力，还需要在其他三个方面的进一步提升：他们如何做事，他们是谁，以及他们如何与他人相处。4D领导力就是在这个改变的过程中发生的。当读者在这三个维度的能力和成熟度提升到更高一个层次时，他们将打开第四维度(纵向)，并将获得巨大的竞争优势。

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  复合型领导力:(美)埃里克·道格拉斯(Eric Douglas), 冯海生

  作者：(美)埃里克·道格拉斯(Eric Douglas), 冯海生 出版社：中国友谊出版公司 出版时间：2019 ISBN：978-7-5057-4446-2
  索书号：C933/3845 分类号：C933 页数：279页 价格：59.00
  

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  本书揭示了一个简单而深刻的等式：信任 创造力=领导力文化。埃里克在书中把等式扩展成建立信任和激发创造力的十大法则，通过分享这些法则，他希望可以帮助领导者提升自身领导力，建立一个高效能组织。

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  新五星领导力修炼:包季鸣

  作者：包季鸣 出版社：企业管理出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5164-1842-0
  索书号：F272.91/2726 分类号：F272.91 页数：12,376页 价格：68.00
  

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  本书以领导学的科学内涵为发端，以哲学思考为基石，以时代特征为前提，以实践操作为指导，引导领导者由浅入深、由简入繁地构建现代领导学的理论体系和操作思路，是颠覆性创新时代的领导者修炼参考，也是领导者不断实现人格的自我完善和自我超越的指南。

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  卓越领导力: 优秀企业管理者的成功之道:智荣

  作者：智荣 出版社：企业管理出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5164-1854-3
  索书号：F272.91/8644 分类号：F272.91 页数：410页 价格：88.00
  

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  本书四篇，建团、控制、激励、领路。内容包括：识人；用人；育人；制度：企业之法；絷执法；企业文化：引领精神；成就员工；承担责任；情感管理；奖罚辩证法等。

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  新领导力:轻松读大师项目部

  作者：轻松读大师项目部 出版社：中国盲文出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5002-9387-3
  索书号：F272.91/4743 分类号：F272.91 页数：138页 价格：36.00
  

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  本书稿由四本书的浓缩版组成，其中《让事业一飞冲天的最佳搭档》指出愿景家充满激情，勾画未来；整合家建立制度，实际运作，让未来变成现实。两者互相促进，共同推动企业发展，走向辉煌。《商场如战场》指出在瞬息万变的商业环境中，层级森严的组织早已左支右绌，而以小团队组成的网络团队组织则可能游刃有余。网络团队有韧性，规模可大可小，信息广泛分享，充分授权。需要将战场智慧运用于商场中。《好管理就是靠意志力》指出管理者一般有疯狂忙碌型、拖拖拉拉型、事不关己型、意志坚定型。要走出误区，就需要有意识地发挥精力、专注力、意志力，

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  领导力陷阱:(英)乔·欧文(Jo Owen), 杨献军

  作者：(英)乔·欧文(Jo Owen), 杨献军 出版社：科学技术文献出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5189-6195-5
  索书号：C933/7700 分类号：C933 页数：223页 价格：59.00
  

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  关于什么是领导力，如何发挥领导力，历来就众说纷纭，然而在诸多的领导力见解中，却不是每一种说法都能经得起推敲。《领导力陷阱》的宗旨便是帮助人们正确认识领导力，探讨如何更好地掌控领导力。作者以自己40余年的领导经历为依托，借助自己20年原创性领导力研究成果，从什么是领导力、应该做什么、应该拥有的性格和特点、如何获得成功、领导力理论、什么是领导工作这6个角度，逐一分析了56种关于领导力的理论，解析了在领导历程中可能遇到的各种陷阱，并给出了避免陷阱的专业性指导。作者认为，通过这些对领导力陷阱的反思，人人都能

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