附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书以研究为基础，确定了领导者必须具备的五项技能——职业技能、人际交往能力、管理关键时刻的技能、技术技能以及价值观与行为，总结了50条具体的领导技能，并附上实用的小窍门、训练方法和案例。本书涵盖了一些新晋领导者遇到的普遍挑战，例如：怎样真正掌控工作、怎样应对组织的纲领、怎样在困难时期管理预算、在时间和资金有限的情况下怎样完成必须的工作、怎样应对压力等。新版更新的部分包括成功的心态以及对弹性思维、协作进取的最新思考。
附注提要
本书以研究为基础，确定了领导者必须具备的五项技能——职业技能、人际交往能力、管理关键时刻的技能、技术技能以及价值观与行为，总结了50条具体的领导技能，并附上实用的小窍门、训练方法和案例。本书涵盖了一些新晋领导者遇到的普遍挑战，例如：怎样真正掌控工作、怎样应对组织的纲领、怎样在困难时期管理预算、在时间和资金有限的情况下怎样完成必须的工作、怎样应对压力等。新版更新的部分包括成功的心态以及对弹性思维、协作进取的最新思考。