返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
\(美\)克尔\(Kerr,
共有
1
条记录
共耗时[0.000]秒
页码:
1
/
1
每页显示:
10
记录
跳转:
出版年:"2010"
文献类型:
必看!不加薪也能激励员工
:(美)克尔(Kerr, S.), (美)里夫金(Rifkin, G.), 梁超群, 黄丹凤
作者:
(美)克尔(Kerr, S.), (美)里夫金(Rifkin, G.), 梁超群, 黄丹凤
出版社:
机械工业出版社
出版时间:
2010
ISBN:
978-7-111-29699-7
索书号:
F272.92/4027
分类号:
F272.92
页数:
124页
价格:
26.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书内容包括:奖惩体系的力量、用“可执行语言”表述发展目标、制定全面系统的评价标准、构建有效的奖惩体系等。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
1
)
出版社
机械工业出版社
(
1
)
只显示前10条......
机械工业出版社
(
1
)
查看更多信息......
作者
(美)克尔(Kerr, S.), (美)里夫金(Rifkin, G.), 梁超群, 黄丹凤
(
1
)
只显示前10条......
(美)克尔(Kerr, S.), (美)里夫金(Rifkin, G.), 梁超群, 黄丹凤
(
1
)
查看更多信息......
出版年
2010
(
1
)
只显示前10条......
2010
(
1
)
查看更多信息......
\(美\)克尔\(Kerr,
共有
1
条记录
共耗时[0.000]秒
页码:
1
/
1
每页显示:
10
记录
跳转: