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出版社:"人民邮电出版社" 出版年:"2019" 文献类型:
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    创新与管理4.0: 德国企业经营及实体经济成功之路:赵振勇

    作者:赵振勇 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-50740-2
    索书号:F279.516.3/4451 分类号:F279.516.3 页数:254页 价格:69.00
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    将德国企业取得成功的经验提炼并归纳为9大法则,包括目标着眼长远、以创新引领市场、深耕全球专业细分市场、基于核心能力开展多元化经营、保持与客户的长期和紧密关系、与同行合作共赢、吸引并留住核心员工、奉行谨慎保守的财务政策及正视冲突以化危为机。同时,本书分析了德国企业所处的外部环境,还介绍了目前国内讨论“工业4.0”时很少提及的“管理4.0”。
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    华为管理之道: 任正非的36个管理高频词:邓斌

    作者:邓斌 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-51609-1
    索书号:F632.765.3/7703 分类号:F632.765.3 页数:220页 价格:59.00
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    本书作者用他曾在华为工作11年的亲身经历,从任正非创办华为30余年来的讲话和1000多万字的总裁办电子邮件内容中,选择最有代表性的36个高频词汇作为主线,通过大量原创的鲜活案例去解读这些高频词。
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    动力管理: 如何在变革时代激活组织与个人:李书玲

    作者:李书玲 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-51033-4
    索书号:F272/4051 分类号:F272 页数:179页 价格:59.00
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    本书围绕“动力管理”问题展开,介绍了组织动力的概念以及常见的动力管理方面的问题,分析了传统组织为什么一定会面临动力衰竭的问题,阐述了动力管理背后的原理,接胡搜啊了大组织动力下沉的实操原则和方法等。
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    行政管理实操从入门到精通:滕宝红

    作者:滕宝红 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-50264-3
    索书号:F272.9/7932 分类号:F272.9 页数:10,298页 价格:69.00
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    本书介绍了行政管理人员的岗位职责、管理技能及专业技能,详细阐述了企业行政管理体系建设、行政管理、企业会议管理、企业物资管理、文件管理、企业安全管理、员工食宿管理、行政费用控制、企业文化建设等行政管理工作涉及的实操技能及工作要点。
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    薪酬总监修炼笔记: 我在世界500强公司管薪酬:翁涛

    作者:翁涛 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-50172-1
    索书号:F272.923/8035 分类号:F272.923 页数:286页 价格:69.00
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    本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础,从薪酬主管、薪酬经理、人力资源经理和人力资源总监的能力要求出发,通过翔实的理论阐述和生动的案例解析,讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣等内容,全面梳理了企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。
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    图解带团队一定要会管绩效: 重新定义绩效管理:朱衍强,黎峻玮

    作者:朱衍强,黎峻玮 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-49904-2
    索书号:F272.5/2521 分类号:F272.5 页数:249页 价格:49.80
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    本书共分9章,内容包括:“重新定义团队的绩效管理”“解锁密码:如何带出高绩效团队”“指标设计:用指标驱动团队绩效”等。
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    图解带团队一定要会玩游戏: 如何用游戏化思维管好新生代员工:张静静

    作者:张静静 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-49819-9
    索书号:F272.9/1255 分类号:F272.9 页数:217页 价格:49.80
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    本书首先分析了新生代员工爱玩游戏的天性,进而提出以游戏化思维为核心的游戏化管理模式,并深入解读游戏化管理模式的本质;接着从招聘、绩效、培训、文化4个方面对团队采取游戏化管理模式进行了指导;结尾对中国本土的几大游戏化管理试水企业进行了解读,总结经验教训,供读者参考。
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    20张表单做培训: practical operation manual for enterprise training:张立志

    作者:张立志 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-50734-1
    索书号:F272.921-62/1204 分类号:F272.921-62 页数:202页 价格:59.00
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    基于企业内培训的主要挑战和关键任务,本书涵盖从挖掘培训需求到推动培训落地的整个流程,共分为7章,每章含2~5个表单,并围绕着这些表单展开相应内容,以解释背后的原理和方法论,介绍表单的使用方法。
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    合伙人裂变与股权密码:王美江

    作者:王美江 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-51314-4
    索书号:F272/1083 分类号:F272 页数:254页 价格:89.80
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    本书以丰富的合伙人模式、合伙10规则、合伙人裂变、股权设计、股权激励知识与策略,通过无数咨询落地案例的实践与复盘,形成了实用而极具针对性的方法与落地方案。书中的方法落地可行,案例极具代表性,并辅以指示图、表格等工具形象化内容。
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    决胜用户增长: 八大理论、六大案例,让你快速实现用户增长:万佩,郝君子,高远

    作者:万佩,郝君子,高远 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-51301-4
    索书号:F274/1027 分类号:F274 页数:230页 价格:49.00
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    本书共6章,第1章讲解产品,让读者快速了解用户增长的基础;第2章介绍用户,让读者初步接触如何获取用户;第3章介绍用户增长理论,让读者通过对八大理论的学习,快速掌握用户增长的方法;第4章介绍用户增长的流程,让读者了解用户增长的步骤;第5章介绍用户增长的技巧,让读者轻松掌握用户增长的推广方式;第6章介绍用户增长的案例,通过六大企业案例,让读者全面了解用户增长。
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