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出版社:"中信出版集团股份有限公司" 出版年:"2017" 文献类型:
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    不懂分蛋糕,当不了好领导: 管理者应该掌握的权责利分配法则:武帅

    作者:武帅 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7813-9
    索书号:F272.92/1324 分类号:F272.92 页数:366页 价格:59.00
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    这是一本企业管理类图书。资深企业观察家武帅,通过对大量成功企业和失败企业进行细致入微的分析,深刻剖析出企业分蛋糕的核心所在,为初创企业提供高效可行的分蛋糕策略。全面解读真实的企业内部分配案例,全面解析股权分配、薪酬体制、人才管理、权责制度、公私原则的种种法则。这是“大众创业,万众创新”的时代,这也是创业容易守业难的时代。在人才稀缺、市场竞争激烈的当下,蛋糕一旦分不好,就要面临人才流失、团队解散的困境,甚至直接导致企业走向衰败!危机往往是从内部开始的,稍有不慎,分崩离析。这本书将解决这个难题。
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    好好学习: 个人知识管理精进指南:成甲

    作者:成甲 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7158-1
    索书号:B80-62/5360 分类号:B80-62 页数:26,275页 价格:42.00
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    本书主要分为四章:“知识管理与认知优势”、“掌握临界知识的底层思维与方法”、“发现和应用自己的临界知识”和“案例:核心临界知识及其应用”。
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    三步打造高绩效团队: 沃顿商学院广受欢迎的团队管理课:(美)马里奥·穆萨(Mario Moussa),(美)玛德琳·波伊尔(Madeline Boyer),(美)德里克·纽贝里(Derek Newberry), 粟志敏

    作者:(美)马里奥·穆萨(Mario Moussa),(美)玛德琳·波伊尔(Madeline Boyer),(美)德里克·纽贝里(Derek Newberry), 粟志敏 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7428-5
    索书号:F272.9/2644 分类号:F272.9 页数:10,23,269页 价格:49.00
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    本书内容共分为两部分,第一部分介绍了创造高绩效团队的三个基本步骤:设定目标,将角色分给合适的人,建立规范有效的合作。这一部分还涉及在建立团队的过程中遇到的不可避免的挑战和应对策略。第二部分介绍了如何利用三步骤建立最常见的五种团队:虚拟团队,创业团队,创新项目小组,领导小组和委员会,这囊括了所有组织需要的团队类型。
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    商业的逻辑:陈九霖

    作者:陈九霖 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7732-3
    索书号:F272/7441 分类号:F272 页数:10,392页 价格:58.00
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    本书基于作者陈九霖近30年来在国企和民企的苦难与辉煌经历,提出了八条商业的逻辑。
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    让问题到你为止:(美)博恩·崔西(Brian Tracy), 周芳芳

    作者:(美)博恩·崔西(Brian Tracy), 周芳芳 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7284-7
    索书号:F272.92/2210/(2) 分类号:F272.92 页数:19,247页 价格:45.00
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    本书是作者对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果。书中提供了消除妨碍团队成员前进的一切障碍,激励员工发挥出潜能、创造业绩的全面细致、切实可行的方法与策略。
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    痛点: 挖掘小数据满足用户需求:(美)马丁·林斯特龙(Martin Lindstrom), 陈亚萍

    作者:(美)马丁·林斯特龙(Martin Lindstrom), 陈亚萍 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-6769-0
    索书号:F272.7/4442 分类号:F272.7 页数:22,319页 价格:49.00
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    本书作者指出,在挖掘用户需求时,在大数据之外,更重要的是通过对一个小群体的亲身观察和小数据常识,捕捉到这个社会群体所体现出的文化欲望,满足这些用户需求,击中痛点,则意味着将掌握无限的商机。
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    让大象飞: 激进创新,让你一飞冲天的创业术:(美)史蒂文·霍夫曼(Steven S. Hoffman), 周海云,陈耿宣

    作者:(美)史蒂文·霍夫曼(Steven S. Hoffman), 周海云,陈耿宣 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7225-0
    索书号:F272/1056 分类号:F272 页数:440页 价格:69.00
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    本书是一本为中国创业者量身定做的创业指南。书中从创业团队的人员配备到创业融资的成败再到团队的高效管理,从创业者的心理素质到创业者的独到眼光再到企业赖以生存的根本,呈现了一家公司从初创到惊艳到立足再到稳定的全过程。
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    麦肯锡经验: 成就全球顶级公司的11条经营法则:(美)达夫·麦克唐纳(Duff McDonald), 李加运

    作者:(美)达夫·麦克唐纳(Duff McDonald), 李加运 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7447-6
    索书号:F279.712.3/5040 分类号:F279.712.3 页数:10,368页 价格:49.00
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    本书作者历时多年,深入这家全球最神秘、最低调的管理咨询公司,获得独家一手资料,首次公开麦肯锡近百年不曾披露的管理精髓与经营秘诀,将麦肯锡与《财富》500强企业的成功要诀淬炼成11条经营法则,从而帮助读者更直观地理解和掌握经营的本质。
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    成长之痛: 建立可持续成功组织的路径图与工具:(美)埃里克·G. 弗拉姆豪茨(Eric G. Flamholtz),(美)伊冯娜·兰德尔(Yvonne Randle), 葛斐

    作者:(美)埃里克·G. 弗拉姆豪茨(Eric G. Flamholtz),(美)伊冯娜·兰德尔(Yvonne Randle), 葛斐 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7289-2
    索书号:F272-49/5554 分类号:F272-49 页数:20,486页 价格:76.00
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    本书共分三个部分,内容包括:发展成功组织的框架,掌握建设持续成功组织的工具和在成长和变革中组织转变的具体方面。适于各种规模组织的管理者阅读,以助力其组织的持续成功发展。
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