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出版年:"2013" 文献类型:
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    请给我效果:张星

    作者:张星 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5064-9353-6
    索书号:F270/1260 分类号:F270 页数:193页 价格:28.00
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    本书从“拒绝可是,才能说你可以”“不讲如果,才能给出结果”“少提苦劳,才能得到酬劳”“高效沟通,才能一路畅通”“奉献点子,才有更多票子”“掌握方法,才有解决方案”“遵守制度,才有职业高度”等几个方面进行了阐述。
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    高效执行:乔庆光

    作者:乔庆光 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5064-9534-9
    索书号:F270/2009 分类号:F270 页数:266页 价格:29.80
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    本书通过浅显易懂的方法为执行者出谋划策、指点迷津,以期在最短的时间里,用最少的资源,最快速地达到预期目标。
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    创业一本通: 中国草根创业都案头必备书:张超

    作者:张超 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5064-9194-5
    索书号:F270/1247.2\2 分类号:F270 页数:377页 价格:39.80
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    本书从创业者必备的条件、创业者如何捕捉商机、如何选择项目、如何制定商业计划书、如何破除融资困局、如何打造高效的团队、如何挖掘利润最大化的商业模式、如何完善企业管理策略、如何构建销售体系等方面系统阐述了创业的基本理论与实践,探讨和总结了创业活动的一般规律和关键问题。
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    微管理: 用人的智慧:孙科柳,潘长青

    作者:孙科柳,潘长青 出版社:电子工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-121-20215-5
    索书号:F270/1924\2 分类号:F270 页数:13,315页 价格:32.00
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    本书从选人、定岗、协作、激励、授权、培训、留人等方面,选取了用人管理中的76个典型行为,按“问题界定+案例解析+实践指南+管理提升”四个模块,深入浅出地对管理者在用人过程中的管理行为进行了解析,并辅以漫画、情境、案例等表现形式,让管理者学会如何更好地选人用人、励人管人。
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    高效管理者应该这样做: 告诉你管理的秘密:张超

    作者:张超 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5064-9203-4
    索书号:F270/1247.2 分类号:F270 页数:238页 价格:29.80
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    本书从九个方面逐一提出了解决之道,力图让管理者掌握高效的管理能力与方法,保持良好、积极的心态,调动员工的工作积极性,从而提升整个团队的工作业绩。
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    可行愿景:(美)吉罗德·肯德尔(Gerald l. Kendall), 张浪,潘超平,张奇

    作者:(美)吉罗德·肯德尔(Gerald l. Kendall), 张浪,潘超平,张奇 出版社:电子工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-121-21050-1
    索书号:F270/2122.2 分类号:F270 页数:20,217页 价格:36.00
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    本书主要阐述TOC制约理论及可行愿景理论。书中附有具体操作方法及分析模板和企业实际运作案例。
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    微管理: 沟通的策略:孙科柳,王瑞芳

    作者:孙科柳,王瑞芳 出版社:电子工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-121-20407-4
    索书号:F270/1924\4 分类号:F270 页数:13,345页 价格:32.00
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    本书分别从渠道、态度、情境、指令、倾听、反馈、赞美、批评、冲突等方面,选取了沟通管理中的80个典型行为,按“问题界定+案例解析+实践指南+管理提升”四个模块,深入浅出地对员工沟通工作中的80项管理行为进行了解析。
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    微管理: 执行的技术:孙科柳,潘长青

    作者:孙科柳,潘长青 出版社:电子工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-121-20217-9
    索书号:F270/1924\3 分类号:F270 页数:13,325页 价格:32.00
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    本书从制度执行、职责划分、目标的确定与实现、管理者引导、凝聚集体执行力、过程监控与纠偏、奖惩激励、执行结果和执行管理提升九个方面展开论述。按“问题界定+案例解析+实践指南+管理提升”四个模块,深入浅出地对员工执行工作中的各种管理行为进行了解析,并辅以漫画、情境、案例等表现形式,让管理者学会如何更好地培养员工的执行能力,提高执行效率。
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    高效工作的时间管理:时光

    作者:时光 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5064-9852-4
    索书号:F270/6490 分类号:F270 页数:8,244页 价格:32.80
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    本书从影响员工工作效率的具体原因入手,分别从自我测试、正视、时间、自我管理、规划时间、整合时间、优化时间、改善时间、节约时间、调整时间、借鉴经验等方面帮员工全面分析了高效工作的时间管理策略和具体方法。
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    微管理: 激励的学问:孙科柳,李艳

    作者:孙科柳,李艳 出版社:电子工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-121-20216-2
    索书号:F270/1924 分类号:F270 页数:13,341页 价格:32.00
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    本书分别从激励的目的、激励程度、激励时机、激励方式、激励沟通等方面,选取了激励管理中的81个典型行为,按 “问题界定+案例解析+实践指南+管理提升”四个模块,深入浅出地对员工激励工作中的81项管理行为进行了解析,并辅以漫画、情境、案例等表现形式,让管理者学会如何能最大限度地激活每一位员工!
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