返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
管理
共有
4
条记录
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：
出版社:"四川大学出版社"
出版年:"2013"
文献类型:
财务管理学
:李航星
作者：
李航星
出版社：
四川大学出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-5614-6513-4
索书号：
F275
分类号：
F275
页数：
308页
价格：
40.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括：总论；财务估价；财务报表分析；筹资管理概论；长期筹资方式(一)；长期筹资方式(二)；资本成本等。
详细信息
索书号
展开
星级饭店管理感悟
:牟峰
作者：
牟峰
出版社：
四川大学出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-5614-6585-1
索书号：
F719.2
分类号：
F719.2
页数：
184页
价格：
26.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书对星级大酒店的现代化管理作了职业分析，从理论与实践方面对大型酒店管理进行了研究，而且以自己的职业生涯心得对职业经理人的管理能力作出了有益探索。
详细信息
索书号
展开
社会管理创新视野中的我国警察权研究
:钟云华
作者：
钟云华
出版社：
四川大学出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-5614-7118-0
索书号：
D922.144
分类号：
D922.144
页数：
246页
价格：
26.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书围绕警察权的属性和体系、社会管理创新视野中的警察权特性、社会管理创新视野中公安警务监督等方面展开对公安警察权的讨论。
详细信息
索书号
展开
员工与组织匹配研究: 内涵界定、衡量指标与作用影响
:朱青松
作者：
朱青松
出版社：
四川大学出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-5614-7358-0
索书号：
F272.921
分类号：
F272.921
页数：
188页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要研究员工与组织匹配及其对员工组织的作用影响。探究员工与组织匹配的内涵与维度界定、员工与组织匹配的衡量指标。在此基础上提出员工与组织匹配新指标，基于新指标匹配模型进行实证研究，分析员工与组织匹配类型及结果。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
4
)
出版社
四川大学出版社
(
4
)
只显示前10条......
四川大学出版社
(
4
)
查看更多信息......
作者
朱青松
(
1
)
李航星
(
1
)
牟峰
(
1
)
钟云华
(
1
)
只显示前10条......
朱青松
(
1
)
李航星
(
1
)
牟峰
(
1
)
钟云华
(
1
)
查看更多信息......
出版年
2013
(
4
)
只显示前10条......
2013
(
4
)
查看更多信息......
管理
共有
4
条记录
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：