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出版社:"人民邮电出版社" 出版年:"2006" 文献类型:
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    人力资源计分卡: 计量与评价HR投资回报率:(美)杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips),(美)罗恩·D. 斯通(Ron D. Stone),(美)帕特丽夏·普林姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phil

    作者:(美)杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips),(美)罗恩·D. 斯通(Ron D. Stone),(美)帕特丽夏·普林姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phil 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2006 ISBN:7-115-14882-1
    索书号:F272.92/4428 分类号:F272.92 页数:19,352页 价格:39.00
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    本书详细阐述了如何准确计量人力资源投资所产生的效果和投资回报率,如何最大程度地获取人力资源投资的效益,如何收集数据、如何分离人力资源项目的效果、如何科学、简便地计量和评价人力资源投资的货币收益与无形收益,并以多个实证案例论证了分析投资回报率的整套流程、方法和工具。
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    数据库系统面向应用的方法: an application-oriented approach:(美)基弗(Michael Kifer),(美)伯恩斯坦(Arthur Bernstein),(美)刘易斯(Philip M. Lewis), 陈立军

    作者:(美)基弗(Michael Kifer),(美)伯恩斯坦(Arthur Bernstein),(美)刘易斯(Philip M. Lewis), 陈立军 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2006 ISBN:7-115-15269-1
    索书号:TP311.13/4455 分类号:TP311.13 页数:459页 价格:55.00
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    本书主要讲述数据库设计、实现及其应用的基本原理,侧重于介绍如何利用数据库创建应用程序,内容包括关系数据模型、关系代数和SQL数据库设计、查询处理和优化、数据库调优等。
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