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  像园丁那样管理:成君忆

  作者：成君忆 出版社：中信出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5086-0656-6
  索书号：F272.92/5319\2 分类号：F272.92 页数：12,203页 价格：28.00
  

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  本书通过两种管理学的比较，解析了“执行力”、“领导力”、“员工忠诚度”、“以人为本”等诸多管理理论的个中奥秘，并且给出了一种园丁式管理的解决方案。

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  保证完成任务: 军事化管理的40个细节:苏伟伦

  作者：苏伟伦 出版社：中信出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5086-0563-2
  索书号：F270/4422\2 分类号：F270 页数：227页 价格：25.00
  

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  本共中的40个管理细节是军事化管理中最基本，也是很有效、最重要的细节。每个细节都采用了最具代表性的军事管理故事和企业管理故事。

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  思考型管理:(日)大前研一, 裴立杰

  作者：(日)大前研一, 裴立杰 出版社：中信出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5086-0592-6
  索书号：F270/4081 分类号：F270 页数：282页 价格：35.00
  

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  本书由来自金融界、餐饮业、公共设施等领域的领军人物亲自讲述他们的成功案例，以及他们在思考技能、人才管理、事业构想、战略技能等方面的管理理念和战略。

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  长尾理论:(美)安德森, 乔江涛

  作者：(美)安德森, 乔江涛 出版社：中信出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5086-0724-4
  索书号：F274/3024.2 分类号：F274 页数：235页 价格：35.00
  

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  玫琳凯谈人的管理:(美)玫琳凯·艾施(Mary Kay Ash), 陈淑琴，范丽娟

  作者：(美)玫琳凯·艾施(Mary Kay Ash), 陈淑琴，范丽娟 出版社：中信出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5086-0495-4
  索书号：F471.267/4408 分类号：F471.267 页数：17,223页 价格：28.00
  

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  本书内容包括管理的黄金法则、公司是由人组成的、看不见的讯号、赞美使人成功和倾听的艺术等。

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  险中求胜: 管理企业风险，创造持久竞争力:(美)玛丽·帕特·麦卡锡(Mary Pat McCarthy)，(美)蒂莫西·P. 弗林(Timothy P. Flynn), 容冰

  作者：(美)玛丽·帕特·麦卡锡(Mary Pat McCarthy)，(美)蒂莫西·P. 弗林(Timothy P. Flynn), 容冰 出版社：中信出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5086-0601-9
  索书号：F272.3/5028 分类号：F272.3 页数：203页 价格：32.00
  

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  公关前沿:(美)理查德·拉尔默(Richard Laermer), 邢伟

  作者：(美)理查德·拉尔默(Richard Laermer), 邢伟 出版社：中信出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5086-0589-6
  索书号：C912.3/5026 分类号：C912.3 页数：172页 价格：25.00
  

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  本书介绍了普通公司如何与媒体之间建立公共关系和有效的沟通渠道，如何通过媒体向大众宣传自身的企业形象和产品品牌等内容。

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  突破人才经营瓶颈:余世维

  作者：余世维 出版社：中信出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5086-0727-9
  索书号：F272.92/8042 分类号：F272.92 页数：186页 价格：36.00
  

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  本书介绍了“人才”与“人员”的主要区别、公司自己培养人才的最快方法、从外部挖掘人才要注意什么、如何提拔一个“准人才”、人才的弱点与极限等内容。

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  请给我结果:姜汝祥

  作者：姜汝祥 出版社：中信出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5086-0538-1
  索书号：F272.9/8033 分类号：F272.9 页数：156页 价格：22.00
  

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  本书主要阐述了企业做大做强的结果是靠员工提供的，所以如果你要造就一个强大的公司，那么你要先学会打造强大的员工队伍等内容。

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  破窗: 细节管理如何缔造一流企业:(美)迈克尔·莱文(Michael Levine), 冯斌，胡晓卫

  作者：(美)迈克尔·莱文(Michael Levine), 冯斌，胡晓卫 出版社：中信出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5086-0735-X
  索书号：F270/4400 分类号：F270 页数：14,216页 价格：28.00
  

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  本书通过分析现实企业个案，从捷蓝航空公司的赢之道，到Google以顾客为基础的企业战略、宜家的成功要决，再到B2B企业的成败教训，揭示了对细节问题等否持续不断的保持警惕，加以关注，是巩固和摧残一家企业或一个品牌的关键。

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