管理 共有7条记录
页码:1/1    每页显示:10 记录 跳转:
出版社:"上海三联书店" 出版年:"2003" 文献类型:
  • 正在加载图片,请稍后......

    《变革之舞》导读:朱煜善

    作者:朱煜善 出版社:上海三联书店 出版时间:2003 ISBN:7-5426-1833-4
    索书号:F272.9/2598 分类号:F272.9 页数:220页 价格:15.00
    复本数: 在馆数:
    累借天数: 累借次数:
    《变革之舞》是当代管理大师彼得·圣吉所著的有关管理学方面的巨著,书中列举了企业在推行组织变革、重组和创建学习型组织过程中将面临的十大挑战以及如何对付挑战和应对挑战的策略、方法,对于我们创建学习型组织、学习型社会,推动组织的变革都具有积极的引导作用。
    详细信息
    索书号 展开
  • 正在加载图片,请稍后......

    造就组织学习力:黄健, 上海明德学习型组织研究所

    作者:黄健, 上海明德学习型组织研究所 出版社:上海三联书店 出版时间:2003 ISBN:7-5426-1750-8
    索书号:F272.9/4425 分类号:F272.9 页数:270页 价格:18.00
    复本数: 在馆数:
    累借天数: 累借次数:
    本书共有4部分,包括:“如何营造组织学习力——丰富多彩的组织学习模型与典范”、“如何激发组织学习力”、“如何提升组织学习力”、“如何培育组织学习力——员工个人学习力的提升”等。
    详细信息
    索书号 展开
  • 正在加载图片,请稍后......

    创新行为与创新障碍: 企业家创新论:袁勇志

    作者:袁勇志 出版社:上海三联书店 出版时间:2003 ISBN:7-5426-1766-4
    索书号:F270/4014.2 分类号:F270 页数:320页 价格:20.00
    复本数: 在馆数:
    累借天数: 累借次数:
    本书包括企业家创新行为基本理论及其评析,企业家创新行为与行为障碍,企业家创新行为的观念障碍、制度障碍、人力资源环境障碍、资金障碍、角色障碍、个性心理障碍,企业家创新行为激励等内容。
    详细信息
    索书号 展开
  • 正在加载图片,请稍后......

    学习型组织『金』典游戏:张声雄,范芸

    作者:张声雄,范芸 出版社:上海三联书店 出版时间:2003 ISBN:7-5426-1834-2
    索书号:F272.9-49/1244 分类号:F272.9-49 页数:6,249页 价格:17.00
    复本数: 在馆数:
    累借天数: 累借次数:
    本书包括:自我超越 基本理念、改善心智模式 基本理念、建立共同愿景 基本理念等内容。
    详细信息
    索书号 展开
  • 正在加载图片,请稍后......

    与500强CEO面对面: 21世纪国际企业家上海论坛:上海市经济委员会

    作者:上海市经济委员会 出版社:上海三联书店 出版时间:2003 ISBN:7-5426-1760-5
    索书号:F279.1/2132 分类号:F279.1 页数:171页 价格:17.00
    复本数: 在馆数:
    累借天数: 累借次数:
    本书揭示了位列500强的8家企业各具特色的成长之路、创新的经营方式和杰出的管理智慧。
    详细信息
    索书号 展开
  • 正在加载图片,请稍后......

    学习型组织『金』典故事:张声雄,范芸, 上海明德学习型组织研究所

    作者:张声雄,范芸, 上海明德学习型组织研究所 出版社:上海三联书店 出版时间:2003 ISBN:7-5426-1758-3
    索书号:F272.9-49/1244\2 分类号:F272.9-49 页数:324页 价格:22.00
    复本数: 在馆数:
    累借天数: 累借次数:
    详细信息
    索书号 展开
  • 正在加载图片,请稍后......

    学习型组织之路: 关于“学习型组织”的思考与探索:上海明德学习型组织研究所, 王维

    作者:上海明德学习型组织研究所, 王维 出版社:上海三联书店 出版时间:2003 ISBN:7-5426-1751-6
    索书号:F272.9/1020 分类号:F272.9 页数:257页 价格:20.00
    复本数: 在馆数:
    累借天数: 累借次数:
    本书内容包括:关于“学习型组织”的主要内容、“学习型组织”的思考与探索、如何创建“学习型组织”等。
    详细信息
    索书号 展开
管理 共有7条记录
页码:1/1    每页显示:10 记录 跳转: