造就组织学习力/黄健, 上海明德学习型组织研究所

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设置4:本书共有4部分，包括：“如何营造组织学习力——丰富多彩的组织学习模型与典范”、“如何激发组织学习力”、“如何提升组织学习力”、“如何培育组织学习力——员工个人学习力的提升”等。

附注提要

本书共有4部分，包括：“如何营造组织学习力——丰富多彩的组织学习模型与典范”、“如何激发组织学习力”、“如何提升组织学习力”、“如何培育组织学习力——员工个人学习力的提升”等。

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