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出版社:"人民邮电出版社"
作者:"(加)尼古拉斯·鲁林(Nicolas Roulin), 龙红明"
出版年:"2019"
文献类型:
面试心理学
:(加)尼古拉斯·鲁林(Nicolas Roulin), 龙红明
作者:
(加)尼古拉斯·鲁林(Nicolas Roulin), 龙红明
出版社:
人民邮电出版社
出版时间:
2019
ISBN:
978-7-115-50127-1
索书号:
C913.2-49/2744
分类号:
C913.2-49
页数:
177页
价格:
49.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书是面试心理学领域诸多实证案例研究的总结,作者通过生动形象地描述两位主人公的求职案例,深入浅出地分析了面试官和求职者应注意的各个方面,如面试准备、有效面试的方法、面试官和求职者的角色等,并揭示了使面试官对求职者做出积极评价的有效方法,也为面试官说服优秀的候选者加入组织提供了解决方案,探讨了录用决策的重要性,介绍了不同国家的文化和法律差异对面试的影响。本书旨在指导求职者做好面试准备,在面试中脱颖而出,并帮助用人机构的管理者做出最佳决策。
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文献类型
中文图书
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作者
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