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出版社:"东方出版社"
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    他为什么不满意: 让员工满意工作的三条黄金法则:(美)派特里克·M·兰西尼奥(Patrick M. Lencioni), 洪燕

    作者:(美)派特里克·M·兰西尼奥(Patrick M. Lencioni), 洪燕 出版社:东方出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5060-3767-9
    索书号:F272.92/8017/(2) 分类号:F272.92 页数:170页 价格:28.00
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    本书讲述了企业人力资源管理的真谛,他利用虚构的角色说明了一个企业如何管理员工、调动员工工作积极性的道理。
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    巅峰创新: 如何依靠创新实现增长与盈利:(德)贝格(Berger, R.), (印)杜塔(Soumitra, D.), (德)托比亚斯(Tobias, R.), 王月盈

    作者:(德)贝格(Berger, R.), (印)杜塔(Soumitra, D.), (德)托比亚斯(Tobias, R.), 王月盈 出版社:东方出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5060-3671-9
    索书号:F270/7747 分类号:F270 页数:148页 价格:28.00
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    本书记录了罗兰·贝格公司与九位成功CEO的访谈,他们来自九大极富创新精神的国际化企业——博世、基因科技、印孚瑟斯、诺基亚、RIM、SAP、3M、丰田、联合利华。通过这些访谈,可以深入了解他们在鼓励与支持创新方面的独特观点。本书综合了各位CEO的深刻洞察与见解,并总结出了关于创新的10个关键驱动力。
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    创造高收益. (2). 稻盛和夫亲自讲述活用人才的16个重要问题:(日)稻盛和夫, 喻海翔

    作者:(日)稻盛和夫, 喻海翔 出版社:东方出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5060-3874-7
    索书号:F272.92/2252/2 分类号:F272.92 页数:6,148页 价格:32.00
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    本书内容包括:如何打造充满省略的企业文化、如何激发员工的积极性、如何培养干部、如何提升自我等。
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    发现潜在价值: 整合营销关键点60分钟熟知畅销的秘密:(美)马克·乔伊纳(Mark Joyner), 钱峰

    作者:(美)马克·乔伊纳(Mark Joyner), 钱峰 出版社:东方出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5060-3860-7
    索书号:F274/2022 分类号:F274 页数:89页 价格:24.00
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    本书分三部分,共十章,内容包括:“当代的数字一族遇到了传统的盈利一族,数字一族获得了一个教训”、“智慧大师开创亿元产业”、“为何选择整合营销”等。
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    神经质组织: 引领组织变革的成功之道:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries),(加)丹尼·米勒(Danny Miller), 丁丹

    作者:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries),(加)丹尼·米勒(Danny Miller), 丁丹 出版社:东方出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5060-9398-9
    索书号:F272.9/5564 分类号:F272.9 页数:29,244页 价格:68.00
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    本书分为两大部分。第一部分从临床视角探讨一些非常普遍的组织问题的本质和起源;第二部分讨论组织变革,考察变革阻力的来源,参照个人精神分析干预过程来理解组织变革过程,并提出建议。
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    才经: 组织制胜根本:寻才、选才、育才、用才和成才之道:(阿根廷)费洛迪(Claudio Fernandez Araoz), 谢逸群

    作者:(阿根廷)费洛迪(Claudio Fernandez Araoz), 谢逸群 出版社:东方出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5060-3235-3
    索书号:F272.92/5533 分类号:F272.92 页数:221页 价格:49.00
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    本书涉及从哪里寻找人才、如何甄选人才、如何培育人以及如何激励人才等各方面。
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    团队培训的打渔精神: 让你的团队像大海中的渔民一样齐心协力:(美)琼斯(Jones, L.B.), 董洪兰

    作者:(美)琼斯(Jones, L.B.), 董洪兰 出版社:东方出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5060-3728-0
    索书号:F272.9/1042.2 分类号:F272.9 页数:214页 价格:29.00
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    本书作者利用圣经中的故事,一一阐释了耶稣是如何管理他的信徒和追随者,总结了耶稣基督的管理智慧精髓,以此来帮助每一个人成为更好的团队领导者。
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