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出版社:"中国社会科学出版社" 出版年:"2007"
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    与人共赢: 做到与人共赢, 你就能赢!:(美)麦克斯韦尔, 任月园, 路卫军

    作者:(美)麦克斯韦尔, 任月园, 路卫军 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5004-5545-5
    索书号:C912.1/5044 分类号:C912.1 页数:230页 价格:28.00
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    本书分为五部分, 主要内容包括: 准备问题、联结问题、信任问题、投资问题、协同效应问题。
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    选择快乐人生:(澳)斯蒂芬妮·多利克, 凯瑟琳·葛瑞尔, 龙桑田

    作者:(澳)斯蒂芬妮·多利克, 凯瑟琳·葛瑞尔, 龙桑田 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2007 ISBN:7-5004-5518-6
    索书号:B821/2724 分类号:B821 页数:18,502页 价格:30.00
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    本书内容包括: 相信你自己、让你的价值观和目标为你所用、选择你的态度和反应、建立自尊、为他人着想、尊重你爱的人等。
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    目的的力量: 创造你生活和工作的意义:(美)莱德(Leider, R.J.), 肖聿

    作者:(美)莱德(Leider, R.J.), 肖聿 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5004-6447-1
    索书号:B821/4424 分类号:B821 页数:6,172页 价格:20.00
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    本书作者系统思考了“目的”这一人生的基本命题,从目的的目的、目的的本质、目的的螺旋线、达到目的之路几个方面,提出了具有启发意义的问题,为读者提供了发现人生历程中各种内在目的的灵感与实际方法等。
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    大学组织变革之经济理性: 理论阐释与典型分析:李桂荣

    作者:李桂荣 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5004-6581-2
    索书号:G649.2/4044 分类号:G649.2 页数:226页 价格:32.00
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    本书构建了以大学组织变革价值取向理论、利益主体理论、成本理论、收益理论为主要构成的大学组织变革经济理性的理论分析框架,并在此基础上,选取高校合并作为强制性大学组织变革案例,选取公立高校嫁接民办性质的独立学院作为诱致性大学组织变革案例进行典型分析,从理论与实践两个方面考量了大学组织变革行为的经济合理性,以期对改善大学组织变革依靠行政性,架空科学性,忽视经济性的局面有所助益。
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