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  人员测评与选拔:萧鸣政

  作者：萧鸣政 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2005 ISBN：7-309-04312-X
  索书号：F272.92/4461 分类号：F272.92 页数：412页 价格：42.00
  

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  本书系统介绍了人员测评与选拔的主要理论与核心技术，主要内容包括：人员测评与选拔导论、人员测评与选拔的历史与发展、人员测评与选拔原理、素质量化理论与方法、知识测评、品德测评、能力测评等。

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  创业实务:杨波，雷达

  作者：杨波，雷达 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2014 ISBN：978-7-309-10681-7
  索书号：F272 分类号：F272 页数：206页 价格：32.00
  

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  本书共分四部分。认识创业部分，介绍了创业的类型、风险、影响因素和创业的误区等创业的基本知识；创业准备部分，介绍了创业意识、创业精神、创业知识、创业能力、创业政策等知识；创业筹划部分，介绍了发现创业机会、选择创业项目、选择创业地址、组建创业团队、筹集创业资金以及编写创业计划、企业申办登记等内容；创业成长部分，则分析和介绍了创业成长的关键因素、市场进入的时机和策略、市场竞争战略、日常运营管理、创业拼凑与创业学习、创业风险防范、创业中的挫折与失败等内容。

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  高绩效人力资源管理系统: 基于中国创业板上市企业的研究:邢周凌

  作者：邢周凌 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2014 ISBN：978-7-309-10638-1
  索书号：F249.23 分类号：F249.23 页数：235页 价格：32.00
  

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  本书试图从高绩效人力资源管理的角度，探寻中国创业板企业上市后业绩两极分化之谜，为中国创业板上市企业持续稳定地保持高成长性与创新性提供一些理论和实践依据。

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  员工招聘与配置:王丽娟

  作者：王丽娟 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-309-08387-3
  索书号：F272.92/1014/(2) 分类号：F272.92 页数：298页 价格：39.00
  

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  本书共9章，内容包括员工配置概述、员工配置的环境、人力资源规划、工作分析、测量、招聘、内部招聘和外部招聘、甄选和录用与招聘评价。

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  MBA联考300分奇迹: 数学分册:尤承业,庄大蔚,郑家俊

  作者：尤承业,庄大蔚,郑家俊 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2001 ISBN：7-309-02881-3
  索书号：O13/4313/(2) 分类号：O13 页数：486页 价格：27.00
  

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  MBA联考300分奇迹: 英语分册(笔试部分):施平

  作者：施平 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2001 ISBN：7-309-02869-4
  索书号：H31/0810/(2) 分类号：H31 页数：380页 价格：21.00
  

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  MBA联考300分奇迹: 语文分册:李鸿杰

  作者：李鸿杰 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2001 ISBN：7-309-02859-7
  索书号：H1/4034/(2) 分类号：H1 页数：304页 价格：17.00
  

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  MBA联考300分奇迹: 逻辑分册:周建武

  作者：周建武 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2001 ISBN：7-309-02872-4
  索书号：B81/7711/(2) 分类号：B81 页数：342页 价格：19.00
  

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  行政人的德性与实践:李春成

  作者：李春成 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2003 ISBN：7-309-03912-2
  索书号：D035/4055 分类号：D035 页数：365页 价格：22.00
  

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  本书深入探讨了行政美德伦理学中的诸多问题，提出了“德性行政人”这一基本概念，并以行政自由裁量权不可避免为事实前提，批判性地检视了西方行政学理论发展史中的各种观念主张，提出了自己的一系列观点。最后，本书破立结合地提出了以发展为导向的行政伦理建设战略。

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  科技创新与跨越发展研究:张晖明，丁娟

  作者：张晖明，丁娟 出版社：复旦大学出版社 出版时间：2004 ISBN：7-309-03984-X
  索书号：F273.1/1266 分类号：F273.1 页数：282页 价格：18.00
  

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  该书围绕如何通过科技体制创新促进我国创业技术跨越式发展的问题，以企业技术跨越为主线，共分十章介绍了企业技术跨越的研究方法。书中重点讨论了中国企业技术跨越能力的培育及激励机制等问题。

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