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    橙色革命: 创建高效团队，打造优秀组织:(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王瑶

    作者：(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王瑶 出版社：电子工业出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-121-14264-2
    索书号：F272.9/0044.2 分类号：F272.9 页数：229页 价格：39.00
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    本书基于BCG集团对350000名员工和来自28个行业的数十家企业的深入调查和研究，提出了橙色革命模型，该模型列出了提升团队竞争力的四大基本要素（设定目标、沟通交流、信任、承担责任），创建高效团队的三大原则（成为世界一流团队、不要让团队成员感到惊讶、为彼此大声欢呼）和衡量团队精神的四个方面（专注度、忠诚度、参与度、满意度）。
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    领导力开发的50种活动. 第2分册:(美)洛伊丝.B.哈特(Lois B.Hart)，(美)夏洛特.S.威斯曼(Charlotte S.Waisman), 王瑶，黄璜，马继尧

    作者：(美)洛伊丝.B.哈特(Lois B.Hart)，(美)夏洛特.S.威斯曼(Charlotte S.Waisman), 王瑶，黄璜，马继尧 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-20015-1
    索书号：C933/6824 分类号：C933 页数：18,372页 价格：58.00
    复本数： 在馆数：
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    本书在第1分册的基础上，围绕领导力的核心主题进行扩展，介绍了另外50种领导力开发活动，这些活动分类为4个主题：打好基础并激励下属、做真实的自己、树立榜样、呈现最好的自己。每个活动都包括了目的、课堂人数、估计时间、培训方法、材料、设备与用品、教室布置、说明、培训师笔记。
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