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出版社:"中国人民大学出版社" 出版年:"2006" 文献类型:
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    企业蜕变:(美)弗朗西斯·高哈特, 詹姆斯·凯利, 宋伟航

    作者:(美)弗朗西斯·高哈特, 詹姆斯·凯利, 宋伟航 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-05694-6
    索书号:F270/0062 分类号:F270 页数:35, 322页 价格:56.00
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    本书内容包括: 促成动员、勾画远景、建立评估体系、构建经济模型、组织实体架构、重新规划工作架构、掌握市场焦点、创立新业务等。
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    削减质量成本: 经理人缺陷预防工作手册:(美)菲利浦·克劳士比(Philip B. Crosby), 杨钢,林海

    作者:(美)菲利浦·克劳士比(Philip B. Crosby), 杨钢,林海 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07250-X
    索书号:F273.2/4044.2\4 分类号:F273.2 页数:180页 价格:38.00
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    本书介绍了如何在减少质量成本的同时尽量减少产品的缺陷,内容包括:利润、缺陷预防、质量成本、质量部门、供应商质量、质量管理等。
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    质量免费: 确定质量的艺术:(美)菲利浦·克劳士比(Philip B. Crosby), 杨钢,林海

    作者:(美)菲利浦·克劳士比(Philip B. Crosby), 杨钢,林海 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07252-6
    索书号:F273.2/4044.2\3 分类号:F273.2 页数:11,300页 价格:49.80
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    本书从人类学和管理学方面省思,提出了“质量管理成熟度方格”、“质量免费”的原理、“零缺陷”的概念和“过程管理”的方法以及“14步骤 ”。
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    未来的组织: 德鲁克纪念版:(美)德鲁克基金会, 方海萍

    作者:(美)德鲁克基金会, 方海萍 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07024-8
    索书号:C936/2424 分类号:C936 页数:14,308页 价格:48.00
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    本书收集了众多世界级的大师阐述一系列现在与未来组织的存在形式以及经营策略,分析了建立新一代组织的准备、新老组织的交换、设计和能力等。
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    完整性: 21世纪的质量:(美)菲利浦·克劳士比(Philip B. Crosby), 杨钢,林海

    作者:(美)菲利浦·克劳士比(Philip B. Crosby), 杨钢,林海 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07251-8
    索书号:F272.9/4044 分类号:F272.9 页数:290页 价格:49.80
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    关键价值链: 从客户价值到公司价值:古普塔(Gupta, S.), 莱曼(Lehmann, D.R.), 王霞, 申跃

    作者:古普塔(Gupta, S.), 莱曼(Lehmann, D.R.), 王霞, 申跃 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07341-7
    索书号:F274/4084 分类号:F274 页数:9,5,189页 价格:32.00
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    本书分6章, 内容包括客户是资产 ; 客户的价值 ; 基于客户的战略 ; 基于客户的估价 ; 基于客户的规划 ; 基于客户的组织。
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    战略经济学:贝赞可(Besanko, D.), 德雷诺夫(Dranove, D.), 尚利(Shanley, M.), 詹正茂, 冯海红, 林民旺

    作者:贝赞可(Besanko, D.), 德雷诺夫(Dranove, D.), 尚利(Shanley, M.), 詹正茂, 冯海红, 林民旺 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07599-1
    索书号:F270/7721 分类号:F270 页数:5,9,665页 价格:58.00
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    本书分为三部分。第一部分重点讲述企业的边界,其中包括规模经济、纵向一体化和多样化经营;第二部分是从工业组织经济学的角度讲述竞争战略;第三部分涵盖战略定位及其动态。
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    胜者不欺: 成为事业与生活的双重赢家:亨茨曼(Huntsman, J.M.), 冯蕊

    作者:亨茨曼(Huntsman, J.M.), 冯蕊 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-06956-8
    索书号:F270-05/0046 分类号:F270-05 页数:18,130页 价格:30.00
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    本书讲述了关于商业道德的问题, 内容包括: 沙箱的启示、查看你的道德指针、遵守游戏规则、树立榜样、信守承诺、明智地甄选顾问、不要心怀不平、人慈仅次于神圣、成为领袖、回报的义务等。
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    有效的执行: 成功领导战略实施与变革:赫雷比尼亚克(Hrebiniak, L.G.), 范海滨

    作者:赫雷比尼亚克(Hrebiniak, L.G.), 范海滨 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07401-4
    索书号:F270/4412 分类号:F270 页数:5,8,357页 价格:46.00
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    本书重点为有效地执行战略所需要的过程、决策和行动等问题, 内容包括: 战略实施是关键、概貌和模式、战略实施工作的成功之路、组织结构和战略实施工作等。
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    利害冲突: 化解冲突的智慧:(美)弗雷德·简特, Fred E. Jandt, 马黎, 李唐山

    作者:(美)弗雷德·简特, Fred E. Jandt, 马黎, 李唐山 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07193-7
    索书号:F272.9/8824 分类号:F272.9 页数:275页 价格:48.00
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    本书主要针对应该如何处理组织中的冲突和运用沟通技巧, 以及职业经理人应该如何融入谈判专家的角色等方面做了详尽的论述。
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