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出版社:"电子工业出版社"

价值评估指南: 来自顶级咨询公司及从业者的价值评估技术:(美)罗利·托马斯(Rawley Thomas)，(美)本顿·E. 格普(Benton E. Gup), 国家知识产权局专利管理司组, 中央财经大学资产评估研究

作者：(美)罗利·托马斯(Rawley Thomas)，(美)本顿·E. 格普(Benton E. Gup), 国家知识产权局专利管理司组, 中央财经大学资产评估研究 出版社：电子工业出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-121-15185-9
索书号：F20/5274 分类号：F20 页数：24,514页 价格：108.00

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本书囊括了世界价值评估核心科目中许多优秀从业者的独特见解，作者们根据实际经验重点阐述了企业基于价值评估的经营、管理和控制要素，剩余收益、现金收益和净现金流的价值评估方法，特殊的企业价值评估、流动性等，并不仅限于价值评估过程中的一般理论。

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击掌为盟: 神奇的团队合作:(美)肯·布兰佳(Ken Blanchard), 张疆，张春波

作者：(美)肯·布兰佳(Ken Blanchard), 张疆，张春波 出版社：电子工业出版社 出版时间：2003 ISBN：7-5053-9118-6
索书号：C936/4082 分类号：C936 页数：160页 价格：25.00

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本书讲述了伦艾·福斯特－一个在工作上独步天下的人所经历的起起落落，通过它的亲身经历揭示了成功团队必备的四个要素。

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人点燃人: 个人和团队共同卓越的催化效应:(美)杰瑞·图默(Jerry Toomer), 聂卉

作者：(美)杰瑞·图默(Jerry Toomer), 聂卉 出版社：电子工业出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-121-38445-5
索书号：C936/6063 分类号：C936 页数：230页 价格：68.00

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本书展示了各主体如何在个体、团队和组织竞争中胜出。视野如何扩大，表现如何提高，团队效率如何提升，团队成员如何做出决策，最大化承诺，提高其他人绩效，并最终产生更好的效果。全书共分为四个基石：建立诚信、创造凝聚力、激发动力、增强影响力。

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201种破冰方法. 上: 促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动:(美)伊迪·韦斯特(Edie West), 王美芳，傅瑶

作者：(美)伊迪·韦斯特(Edie West), 王美芳，傅瑶 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-20992-5
索书号：F272.9/5042/1 分类号：F272.9 页数：321页 价格：44.00288.00

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本书囊括了201种破冰活动，大部分都经过实践检验，可以有效应用于各种团队情境。

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201种破冰方法. 下: 促进融合、活跃气氛与热身的有趣活动:(美)伊迪·韦斯特(Edie West), 王美芳，傅瑶

作者：(美)伊迪·韦斯特(Edie West), 王美芳，傅瑶 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-20992-5
索书号：F272.9/5042/2 分类号：F272.9 页数：321页 价格：44.00288.00

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本书囊括了201种破冰活动，大部分都经过实践检验，可以有效应用于各种团队情境。

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