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  团队复制: 一年顶十年的复制方法论:张浩峰

  作者：张浩峰 出版社：中华工商联合出版社有限责任公司 出版时间：2020 ISBN：978-7-5158-2858-9
  索书号：F272.9/1232 分类号：F272.9 页数：221页 价格：49.90
  

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  本书以团队助实现等角度，详细阐释了如何复制高效团队，打造有荣誉感、有温度的铁军团队。阅读本书，对个人，实现改变、增值，习惯不习惯的习惯就是改变；对企业，实现复制、落地、裂变。能改变行为，养成习惯，达到有效复制和传承，创造成果，转换为持续生产力。

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  零内耗: 打造一支彼此信任的高效团队:(美)保罗·扎克(Paul J. Zak), 刘晓同

  作者：(美)保罗·扎克(Paul J. Zak), 刘晓同 出版社：江苏凤凰文艺出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-5594-3759-4
  索书号：F272.92/5240 分类号：F272.92 页数：13,200页 价格：42.00
  

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  本书从建立相互信任的企业文化角度切入，帮助企业解决12类老板不知道、员工不敢说的内耗问题，强化企业的“免疫力”应对危机，在困境中“活下去”，而且要活得更好。

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  不要只问结果: 如何打造一支灵活应变的团队:(日)山北阳平, 曹倩

  作者：(日)山北阳平, 曹倩 出版社：天地出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-5455-5811-1
  索书号：F272.9 分类号：F272.9 页数：10,183页 价格：48.00
  

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  本书分八章，内容包括：畏惧“变化”的团队终将被淘汰；价值观是如何形成的；设定环境，引导行动；切实感受成功，形成新的价值观；“介入式管理术”——让下属将行动进行到底的方法等。

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  半小时漫画中国哲学史. 2:陈磊·半小时漫画团队

  作者：陈磊·半小时漫画团队 出版社：江苏凤凰文艺出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-5594-5246-7
  索书号：B21-49/7199 分类号：B21-49 页数：312页 价格：49.90
  

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  本书从孔孟老庄，到程朱陆王(程颐、程颢、朱熹、陆九渊、王阳明)，各门派宗师爆笑登场。让你在哈哈大笑中秒懂各大门派的思想主张和历史发展，不知不觉就入门国学、爱上国学。

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  人点燃人: 个人和团队共同卓越的催化效应:(美)杰瑞·图默(Jerry Toomer), 聂卉

  作者：(美)杰瑞·图默(Jerry Toomer), 聂卉 出版社：电子工业出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-121-38445-5
  索书号：C936/6063 分类号：C936 页数：230页 价格：68.00
  

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  本书展示了各主体如何在个体、团队和组织竞争中胜出。视野如何扩大，表现如何提高，团队效率如何提升，团队成员如何做出决策，最大化承诺，提高其他人绩效，并最终产生更好的效果。全书共分为四个基石：建立诚信、创造凝聚力、激发动力、增强影响力。

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  麦肯锡工具: 项目团队的行动指南:(美)保罗·弗里嘉(Paul N. Friga), 赵银德，季莹

  作者：(美)保罗·弗里嘉(Paul N. Friga), 赵银德，季莹 出版社：机械工业出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-111-65818-4
  索书号：F279.712.3/5564 分类号：F279.712.3 页数：31,243页 价格：59.00
  

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  本书展现了麦肯锡项目团队这支“特种部队”的方法和经验，即一套提升团队解决问题的效率和效果的工具，并教授大家如何运用这套工具在实战中完成复杂的商业任务。本书分为两大部分，第一部分关于“人”，第二部分关于“事”。成功的项目团队，既要凝聚人，又要做好事。

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  为什么精英可以打造十倍高效团队:(日)麻野耕司, 郭勇

  作者：(日)麻野耕司, 郭勇 出版社：湖南文艺出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-5404-8033-2
  索书号：C936-49/0065 分类号：C936-49 页数：220页 价格：48.00
  

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  本书借助经营管理学、心理学、社会学、组织行为学、行为经济学等多个领域的学术知识，以“法则”的形式讲解高效团队的知识。在设定目标时，最重要的是找到团队行动的意义，以此团队方可进化成能够自我探索的团队。团队大体上可以分为四种类型，我们要根据团队的类型选择成员的构成。

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  敏捷团队绩效考核: KPI、OKR和360度评估体系的应用与实践:管婷婷

  作者：管婷婷 出版社：电子工业出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-121-39231-3
  索书号：F272.92/8844 分类号：F272.92 页数：11,165页 价格：58.00
  

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  本书作者不仅介绍了现在流行的绩效考核方法，还剖析了各种考核方法的思维逻辑、设计理念和应用场景，并且结合其多年为敏捷团队、敏捷组织、企业高管提供培训与咨询服务时的观察，帮助企业。

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  能量巴士: 让你的生活、工作与团队充满正能量的10条法则:(美)乔恩·戈登(Jon Gordon), 袁桂春

  作者：(美)乔恩·戈登(Jon Gordon), 袁桂春 出版社：电子工业出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-121-37410-4
  索书号：B848.4/5312 分类号：B848.4 页数：10,190页 价格：52.00
  

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  本书讲述：一大早，乔治准备去上班，却遭遇车子爆胎。紧接着厄运不断，他的妻子想离婚，他的工作团队毫无活力。乔治被迫搭乘巴士上班，他遇到了一位独特的巴士司机，以及一群有趣的人，在接下来的两个星期里，那些人协助他转变了工作和生活，拯救了摇摇欲坠的工作和婚姻。面对工作与生活中的挑战与挫折，作者描绘了一幅清晰的路线图，指引着个人与团队在通往成功的路上如何驾驭妨碍成功的各种消极因素及缺陷。

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  平衡: 打造超级团队的二元领导力法则:(美)约克·威林克(Jocko Willink)，(美)立夫·巴宾(Leif Babin), 王雪

  作者：(美)约克·威林克(Jocko Willink)，(美)立夫·巴宾(Leif Babin), 王雪 出版社：北京时代华文书局 出版时间：2020 ISBN：978-7-5699-3593-6
  索书号：F272.91/5344 分类号：F272.91 页数：13,255页 价格：56.00
  

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  本书通过12个真实战场故事，20个经典管理案例，帮助读者摆脱领导力认知陷阱，精准掌控领导力，通过“团队”“任务”和“个人”三者之间的平衡，实现领导力效能的飞跃。

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