工业企业工资管理 共有80条记录 共耗时[0.000]秒
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    人力资源咨询:方少华

    作者:方少华 出版社:机械工业出版社 出版时间:2006 ISBN:7-111-19553-1
    索书号:F272.92/0092 分类号:F272.92 页数:425页 价格:48.00
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    本书通过一些人力资源咨询项目案例,系统介绍了人力资源管理流程、方法和工具以及人力资源咨询展望。
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    企业人力资源实用法律工具箱:

    作者: 出版社:中国法制出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5093-4585-6
    索书号:D922.504 分类号:D922.504 页数:16,585页 价格:88.00
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    本书收录的法律文件均为近三年来国家大规模法律文件清理工作后的现行有效文本。各分册涵盖相关领域重要的法律、行政法规、部门规章、规范性文件、司法解释以及法律法规规章的适用解释及函复。
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    员工激励手册: 企业人力资源管理实务问题解答:徐成德,陈达

    作者:徐成德,陈达 出版社:中信出版社 出版时间:2001 ISBN:7-80073-334-3
    索书号:F272.92/2852 分类号:F272.92 页数:470页 价格:28.00
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    本书阐述了为什么要进行员工的激励、组织目标与个人目标一致的原则、员工激励的重要意义、员工激励的方法、员工激励的基本步骤等。
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    HR全程法律顾问: 企业人力资源管理高效工作指南:周丽霞

    作者:周丽霞 出版社:中国法制出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5093-5915-0
    索书号:D922.504 分类号:D922.504 页数:13,427页 价格:68.00
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    本书共分为十三章,主要内容包括:招聘录用与入职管理、订立劳动合同、试用期管理、规章制度、保密与竞业限制、培训与服务期、工作时间与休息休假、员工薪酬管理、社会保险实务等。
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    外商投资企业财务管理概论:王学强

    作者:王学强 出版社:武汉工业大学出版社 出版时间:1997 ISBN:7-5629-1308-0
    索书号:F276.43/1091 分类号:F276.43 页数:320页 价格:20.00
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    资本运作:葛永盛

    作者:葛永盛 出版社:华东理工大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5628-4926-1
    索书号:F275.1 分类号:F275.1 页数:261页 价格:68.00
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    本书主要对企业资本运作的核心内容及相关理论:并购、并购时候的财务尽职调查、企业并购的重要手法——杠杆收购与管理层收购、反收购等作了阐述;书的最后部分前沿篇是对当前发生在资本市场上的最新动态作了研究,介绍了企业买(借)“壳”上市、上市公司私有化、分拆上市以及整体上市等业务。
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    企业资源计划:张真继,邵丽萍

    作者:张真继,邵丽萍 出版社:电子工业出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-121-09849-9
    索书号:F270.7 分类号:F270.7 页数:17,372页 价格:38.00
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    本书介绍了ERP的基本思想、基本原理、实施方法和实践平台。
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    人力资源管理工作案例:李作学

    作者:李作学 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-115-20827-9
    索书号:F272.92/4029 分类号:F272.92 页数:160页 价格:22.00
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    本书以人力资源管理工作为核心,通过对人力资源规划、岗位分析与评价、招聘管理、薪酬体系设计、员工激励、沟通管理、人力资源管理工作计划与总结等11个方面展开对人力资源工作案例的分析,详细解读了管理人员在人力资源工作中各种可能遇到的问题,并提出了具体的应对策略。
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    人力资源规范化管理工具箱:张尚国

    作者:张尚国 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5064-9526-4
    索书号:F272.92/1296/(2) 分类号:F272.92 页数:12,399页 价格:49.80
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    本书从人力资源管理的理论知识、岗位职责、管理流程、管理制度以及管理表格五个方面,介绍了人力资源的组织设计、人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、人员调配、解聘和辞退管理、薪酬管理、福利保健、劳动关系管理、人事档案管理、人员素质测评、员工手册等内容,为现代企业构建了一套完整而务实的人力资源规范化管理操作全案。
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    人力资源管理职位工作手册:孙宗虎

    作者:孙宗虎 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2005 ISBN:7-115-12933-9
    索书号:F272.92/1932 分类号:F272.92 页数:334页 价格:39.00
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    本书介绍了人力资源管理部门、人员的工作职责和工作规范、同时对人力资源管理活动中的各项工作,包括人力资源规划、岗位分析与设置、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等各方面提供了理论依据和具体操作的指导。
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