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出版社:"商务印书馆"
文献类型:
锐不可当: 发掘隐蔽资产，更新企业核心并刺激赢利增长
:(美)克里斯·祖克, 于慈江
作者：
(美)克里斯·祖克, 于慈江
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2010
ISBN：
978-7-100-06140-7
索书号：
F270/3740.2
分类号：
F270
页数：
12,215页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书讲述了如何在组织内部进行深度开掘，以找到那些被低估了的或尚未充分利用的资产——某种形式的业务平台、客户认知以及能力。
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索书号
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领跑未来: 打造企业可持续的竞争优势
:(美)黑格尔第三(Hagel Ⅲ, J.), (美)布朗(Brown, J.S.), 张桦
作者：
(美)黑格尔第三(Hagel Ⅲ, J.), (美)布朗(Brown, J.S.), 张桦
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2006
ISBN：
7-100-04906-7
索书号：
F274/6042
分类号：
F274
页数：
12,222页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书作者论述了企业打造可持续竞争优势的必由之路，深入开发独特的内部能力(动态专业化)，发挥其他专业公司的资源优势(连接与协调)，通过广泛的企业网络来加快学习(积极摩擦力)。
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索书号
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荣誉的逻辑: 企业管理与民族传统
:(法)迪里巴尔纳(d''Iribarne, P.), 马国华, 葛智强
作者：
(法)迪里巴尔纳(d''Iribarne, P.), 马国华, 葛智强
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2005
ISBN：
7-100-04384-0
索书号：
F279.1/3567
分类号：
F279.1
页数：
284页
价格：
16.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书着重介绍西方各国企业的运作和管理的模式。内容包括：法国或荣誉的逻辑、美国，平等的人之间的公平交易、荷兰人的通力协作、普遍原则与地方传统。
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索书号
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决策: 五步制胜法
:哈佛商学院出版公司, 段秀伟
作者：
哈佛商学院出版公司, 段秀伟
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-100-05467-6
索书号：
F272.3/7722
分类号：
F272.3
页数：
197页
价格：
29.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书详细阐述了成功决策的环境、正确认识面临的挑战、制定备选方案、评估备选方案、选择最佳方案五个步骤实施过程。
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索书号
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精明招聘: 赢得竞争优势
:《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 王彦敏, 李国东
作者：
《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 王彦敏, 李国东
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-100-05438-6
索书号：
F272.92/6828\2
分类号：
F272.92
页数：
179页
价格：
30.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书提供了砺炼面试技巧，为职位找到恰当人选的有效的战略方法。
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索书号
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有效领导
:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 侯剑，李特朗
作者：
《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 侯剑，李特朗
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-100-05524-6
索书号：
F272.91/6828\2
分类号：
F272.91
页数：
202页
价格：
28.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书搜集的文章包括了领导的工作内容、授权、职业生涯管理、获得支持、把握决策时机和沟通技巧等方面的内容。
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索书号
展开
改革: 获得大家的支持
:《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 李敏
作者：
《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 李敏
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2006
ISBN：
7-100-04738-2
索书号：
F272.91/6828
分类号：
F272.91
页数：
156页
价格：
26.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从掌握并融合各种领导风格、克服改革和阻力、就改革作有效的沟通三个部分论述了如何提升领导艺术以应对改革中出现的问题，提出了许多新的思想，并为读者提供了许多生动实例。
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索书号
展开
经理人百宝箱: 管理者走向成功必备的13种技能
:哈佛商学院出版公司, 王晓磊，王晓卉
作者：
哈佛商学院出版公司, 王晓磊，王晓卉
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2007
ISBN：
7-100-05291-2
索书号：
F270/6820
分类号：
F270
页数：
8,7,405页
价格：
54.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书介绍了从招聘和留住优秀员工到激励和提高团队成员的能力，从理解关键的财务报表到有效地授权工作，从为他人设定目标到管理自身的职业生涯等，主要话题包括：改善全盘技巧；在危机中勇渡难关；通过授权、发出和回收反馈以及训练来进行管理；评估自身绩效。
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索书号
展开
人力资源管理价值新主张
:(美)戴夫·乌尔里克，(美)韦恩·布罗克班克, 吴雯芳
作者：
(美)戴夫·乌尔里克，(美)韦恩·布罗克班克, 吴雯芳
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-100-05450-8
索书号：
F272.92/2726
分类号：
F272.92
页数：
13,12,445页
价格：
66.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书运用了一项针对29000多名人力资源专业人员和直线经理人员的为期18年的全球性研究成果，确定了对人力资源价值创造最具影响力的14个人力资源标准，并且全面阐述了人力资源专业人员为实现这些标准所必须做的事情。
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索书号
展开
蓝海战略: 超越产业竞争，开创全新市场
:(韩)W. 钱·金，(美)勒妮·莫博涅, 吉宓
作者：
(韩)W. 钱·金，(美)勒妮·莫博涅, 吉宓
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-100-11907-8
索书号：
F272.1/8010
分类号：
F272.1
页数：
319页
价格：
49.90
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书为企业摆脱竞争提供了一套系统性的方法，列举和阐释了相关原则和工具，以供任何组织开创和占领蓝海。
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文献类型
中文图书
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)
出版社
商务印书馆
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商务印书馆
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作者
(加)罗杰·马丁(Roger Martin), 胡雍丰，仇明璇
(
1
)
(印)潘卡基·格玛沃特(Pankaj Ghemawat), 郑宪强，潘超云
(
1
)
(德)弗里茨·B. 西蒙, C/O/N/E/C/T/A作者组, 张东辉，陈飞
(
1
)
(德)海克·布鲁赫(Heike Bruch)，(印)苏曼德拉·戈沙尔(Sumantra Ghoshal), 朱静，梁志芳
(
1
)
(日)迈克尔·Y.吉野, (印)U.斯里尼瓦萨·朗甘, 雷涯邻, 张龙, 吴元元
(
1
)
(法)戈泰(Gauthey, F.), (法)夏代尔(Xardel, D.), 陈淑仁, 周晓幸
(
1
)
(法)迪里巴尔纳(d''Iribarne, P.), 马国华, 葛智强
(
1
)
(澳)布罗德本特(Broadbent, M.), (美)基齐斯(Kitzis, E.S.), 杨波
(
1
)
(美)丹·S. 科恩, 山风
(
1
)
(美)丽塔·冈瑟·麦格拉思(Rita Gunther McGrath)，(美)伊恩·C.麦克米伦(Ian C.MacMillan), 徐广彤，蒲晓雨，詹正茂
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1
)
(美)乔治·斯托克(George Stalk)，(美)罗伯特·拉舍诺(Robert Lachenauer)，(美)约翰·巴特曼(John Butman), 文跃然，周禹
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)
(美)于韦·巴奥(Yuval Bar-Or), 张凯
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1
)
(美)保罗·努内斯(Paul Nunes), (美)布赖恩·约翰逊(Brian Johnson), 蔡荣生
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)
(美)克里斯·祖克, 于慈江
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1
)
(美)卡伦·伯曼，(美)乔·奈特，(美)约翰·凯斯, 刘璐
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)
(美)安妮塔·M.麦加恩, 孙选中
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1
)
(美)尼斯伯格, 王铁生,贝昱
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(美)彼得·卡佩利, 朱飞, 欧阳杰, 李凤
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(美)戴夫·乌尔里克, 赵曙明
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1
)
(美)戴夫·乌尔里克，(美)韦恩·布罗克班克, 吴雯芳
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)
(美)托马斯·H. 达文波特(Thomas H. Davenport), 袁庆宏
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)
(美)扬西蒂(Iansiti, M.), (美)莱维恩(Levien, R.), 王凤彬, 王保伦
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)
(美)杨国安
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)
(美)杰弗里·F. 瑞波特(Jeffrey F. Rayport)，(美)伯纳德·J. 贾沃斯基(Bernard J. Jaworski), 郑适
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)
(美)科恩(Cohen, L.), (美)扬(Young, A.), 虞海侠
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)
(美)罗伯特·S. 卡普兰(Robert S. Kaplan)，戴维·P. 诺顿(David P. Norton), 博意门咨询公司
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)
(美)罗伯特·西蒙斯(Robert Simons), 吴雯芳
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)
(美)罗布·克罗斯(Rob Cross), (美)安德鲁·帕克(Andrew Parker), 刘尔铎，杨小庄
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1
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(美)肯尼思·G.麦基, 于洪彦，刘洋
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)
(美)迈克·莫泽(Mike Moser), 于洪彦，赵春晓
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)
(美)道格拉斯·B. 霍尔特(Douglas B. Holt), 胡雍丰，孔辛
(
1
)
(美)马克·A. 休斯理德(Mark A. Huselid)，(美)布赖恩·E. 贝克尔(Brian E. Becker)，(美)理查德·W. 贝蒂(Richard W. Beatty), 吴雯芳
(
1
)
(美)马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)，(美)路易斯·卡特(Louis Carter), 郭为
(
1
)
(美)黑格尔第三(Hagel Ⅲ, J.), (美)布朗(Brown, J.S.), 张桦
(
1
)
(美)黛博拉·安科纳(Deborah Ancona)，(美)亨里克·布雷斯曼(Heneik Bresman), 唐淼
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1
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(英)帕特里克·巴韦斯(Patrick Barwise)，(爱)肖恩·米汉(Sean Meehan), 孙选中
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1
)
(韩)W. 钱·金(W. Chan Kim)，(美)勒妮·莫博涅(Renee Mauborgne), 吉宓
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1
)
(韩)W. 钱·金，(美)勒妮·莫博涅, 吉宓
(
1
)
(韩)W.钱·金(W.Chan Kim)，(美)勒妮·莫博涅(Renee Mauborgne), 吉宓
(
1
)
《哈佛商业评论》辑组, 刘安国
(
1
)
《哈佛商业评论》辑组, 杨竹山
(
1
)
《哈佛商业评论》辑组, 高英东
(
1
)
《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 李敏
(
1
)
《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 王彦敏, 李国东
(
1
)
《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 侯剑，李特朗
(
1
)
《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 徐玲，董岩
(
1
)
《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 笪鸿安
(
1
)
《哈佛管理前沿》辑组, 《哈佛管理通讯》, 金朝亮
(
1
)
《哈佛管理前沿》辑组，《哈佛管理通讯》辑组, 山风
(
1
)
《哈佛管理前沿》辑组，《哈佛管理通讯》辑组, 段秀伟
(
1
)
《哈佛管理前沿》，《哈佛管理通讯》辑组, 周禹
(
1
)
周文
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1
)
周松涛, 哈佛商学院出版公司
(
1
)
哈佛商学院出版公司, 方东葵，邹良斌
(
1
)
哈佛商学院出版公司, 段秀伟
(
1
)
哈佛商学院出版公司, 王晓磊，王晓卉
(
1
)
哈佛商学院出版公司, 蒲红梅
(
1
)
哈佛商学院出版公司, 赵恒，杨勇
(
1
)
哈佛商学院出版公司, 邢三洲
(
1
)
孔杰, 王洪伟
(
1
)
孔欣欣, 赵春英
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1
)
时杰, 陈翔
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1
)
沈东军
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1
)
王育琨
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1
)
罗元铮,刘翰辰同
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1
)
荆林波
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1
)
贺俊
(
1
)
钟放
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1
)
韩建军
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1
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(加)罗杰·马丁(Roger Martin), 胡雍丰，仇明璇
(
1
)
(印)潘卡基·格玛沃特(Pankaj Ghemawat), 郑宪强，潘超云
(
1
)
(德)弗里茨·B. 西蒙, C/O/N/E/C/T/A作者组, 张东辉，陈飞
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1
)
(德)海克·布鲁赫(Heike Bruch)，(印)苏曼德拉·戈沙尔(Sumantra Ghoshal), 朱静，梁志芳
(
1
)
(日)迈克尔·Y.吉野, (印)U.斯里尼瓦萨·朗甘, 雷涯邻, 张龙, 吴元元
(
1
)
(法)戈泰(Gauthey, F.), (法)夏代尔(Xardel, D.), 陈淑仁, 周晓幸
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1
)
(法)迪里巴尔纳(d''Iribarne, P.), 马国华, 葛智强
(
1
)
(澳)布罗德本特(Broadbent, M.), (美)基齐斯(Kitzis, E.S.), 杨波
(
1
)
(美)丹·S. 科恩, 山风
(
1
)
(美)丽塔·冈瑟·麦格拉思(Rita Gunther McGrath)，(美)伊恩·C.麦克米伦(Ian C.MacMillan), 徐广彤，蒲晓雨，詹正茂
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1
)
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出版年
2007
(
17
)
2008
(
13
)
2006
(
10
)
2005
(
8
)
2010
(
7
)
2003
(
6
)
2012
(
3
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2009
(
2
)
1978
(
1
)
1991
(
1
)
2016
(
1
)
只显示前10条......
2007
(
17
)
2008
(
13
)
2006
(
10
)
2005
(
8
)
2010
(
7
)
2003
(
6
)
2012
(
3
)
2009
(
2
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1978
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商业企业管理
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