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出版年:"2019" 文献类型:
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    复合系统: 人类世的全球治理:(美)奥兰·扬(Oran R.Young), 杨剑,孙凯

    作者:(美)奥兰·扬(Oran R.Young), 杨剑,孙凯 出版社:上海人民出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-208-15900-6
    索书号:D5/5702\2 分类号:D5 页数:239页 价格:58.00
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    “人类世”的到来增加了社会生态系统的复杂性,在这个时代,人类行为已经成为优选变化的主要驱动力。尽管过去治理研究中的一些见解在这种背景下仍然有效,但扬认为管理具有高度连通性和以非线性、突发性变化为特征的复合系统,我们必须创新和设计出与我们已经熟悉的规制与监管接近不同的治理机制。这个治理机制应当具有足够的持久性和有效性去影响人们的行为,同时能够灵活地适应快速变化的环境。就此,他认为需要引入新的社会资本,以补充传统的规制和监管模式,并具体讨论了目标设定、有原则的治理、靠前社会层面的善治三种新的治理思路。
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    为什么精英都有超级领导力: the 4 behaviors that transform ordinary people into world-class leaders:(美)埃琳娜·L. 博特略(Elena L. Botelho),(美)金·R. 鲍威尔(Kim R. Powell), 张缘,刘婧

    作者:(美)埃琳娜·L. 博特略(Elena L. Botelho),(美)金·R. 鲍威尔(Kim R. Powell), 张缘,刘婧 出版社:湖南文艺出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5404-9139-0
    索书号:C933/4326 分类号:C933 页数:243页 价格:45.00
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    卓越的领导者有何特质?要成为卓越的领导者,有没有可供复制的经验法则?ghSMART顾问公司启动了一项长达10年的“CEO基因组”研究项目,试图从数据中寻找答案。他们建立了一个包含17000名CEO的资料库,从中选取2600名杰出领导者,累积了13000小时的采访。项目的合作对象包括芝加哥大学和哥本哈根商学院的经济学家,以及全球特大软件公司赛仕软件(SAS)的分析师。这项研究颠覆了人们对于杰出领导者的固有印象,揭露了他们的共同特质。本书是直接向商界精英领导者学习职场智慧的上佳方式,为职场人士晋升为领导者提供实用可靠的路径指导。
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    行为金融与投资心理学:(美)约翰 R.诺夫辛格, 郑磊,郑扬洋

    作者:(美)约翰 R.诺夫辛格, 郑磊,郑扬洋 出版社:机械工业出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-111-62120-1
    索书号:F830.2/3450 分类号:F830.2 页数:13,206页 价格:59.00
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    本书在传统投资方法基础上分析了投资者在投资决策中受到的外部和内部影响,总结常见的心理偏差并一一提出应对解决办法,帮助读者迅速做出更理性的投资决策。
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    模仿荷马: 以《使徒行传》中的四个故事为例:(美)丹尼斯·麦克唐纳(Dennis R. MacDonald), 叶友珍

    作者:(美)丹尼斯·麦克唐纳(Dennis R. MacDonald), 叶友珍 出版社:华夏出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5080-9594-3
    索书号:B971.2-05/5040 分类号:B971.2-05 页数:278页 价格:69.00
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    神经质组织: 引领组织变革的成功之道:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries),(加)丹尼·米勒(Danny Miller), 丁丹

    作者:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries),(加)丹尼·米勒(Danny Miller), 丁丹 出版社:东方出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5060-9398-9
    索书号:F272.9/5564 分类号:F272.9 页数:29,244页 价格:68.00
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    本书分为两大部分。第一部分从临床视角探讨一些非常普遍的组织问题的本质和起源;第二部分讨论组织变革,考察变革阻力的来源,参照个人精神分析干预过程来理解组织变革过程,并提出建议。
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    乘坐领导力的过山车: 日常工作中的领导力心理学:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries), 杨华夫

    作者:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries), 杨华夫 出版社:东方出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5207-0772-5
    索书号:C933/5564\4 分类号:C933 页数:16,251页 价格:68.00
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    本书是对领导旅程中起起伏伏的经历的思考,也是对领导生涯观察总结后所形成的思想的提炼。主要内容包括:我讨厌我的老板,那不是我的错,并购的双骰子游戏,团队还是后宫,我彻底原谅你了,如果你在那里能做得到等。
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    领导者、傻瓜和骗子: 曼弗雷德谈领导力心理学:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F.R. Kets de Vries), 解晓丽

    作者:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F.R. Kets de Vries), 解晓丽 出版社:东方出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5207-0773-2
    索书号:C933/5564\5 分类号:C933 页数:26,242页 价格:68.00
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    本书从更贴近现实的角度,为我们揭示了组织功能、领袖与追随者的关系。曼弗雷德告诉我们,如果领导受到手下的蛊惑则可能会偏离正轨,并进一步探讨了领导者常常失足的心理陷阱。曼弗雷德根据自己在心理分析和管理咨询领域的实践经验,从商务、历史、文学、艺术的角度旁征博引,辨析了典型的领导类型。
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    股权众筹投资指南: 关于风险、收益、法规、筹资网站、尽职调查和交易条款:(美)戴维·弗里德曼(David M. Freedman),(美)马修·纳丁(Matthew R. Nutting), 清控三联创业投资(北京)有限公司

    作者:(美)戴维·弗里德曼(David M. Freedman),(美)马修·纳丁(Matthew R. Nutting), 清控三联创业投资(北京)有限公司 出版社:清华大学出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-302-49676-2
    索书号:F275.6/5562 分类号:F275.6 页数:29,347页 价格:69.80
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    本书是一本全面、客观的作品,指导如何在众筹中获得社会和财务回报。本书教个人投资者如何聪明地进行股权众筹投资,综合了激动人心的领先技术、创新的商业模式、令人激动的新品牌,以及全面、实操性的专业知识,包括投资者限制和要求、投资组合策略、交易条款等。读者们将会学会股权众筹的利弊,这样才能够做出明智的决定,以及在发现、研究、评估和购买有潜在赢利能力的创业公司时能够做出好的操作。
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    幸福等式: 幸福与成功沉思录:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries), 丁丹

    作者:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries), 丁丹 出版社:东方出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5207-0719-0
    索书号:B82-49/5564 分类号:B82-49 页数:21,140页 价格:58.00
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    本书从文化中提炼出幸福的一般定义,简要介绍幸福研究后,探讨爱、事业、希望三个主题,以及工作生活平衡,考察外在成功与内在成功的关系,并结合幸福讨论比较和嫉妒的作用,“玩耍”在生活中的重要作用,压力与健康的关系等。
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    领导者是天生的吗: 亚历山大大帝领导力案例研究:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries),(瑞典)伊丽莎白·恩格劳(Elisabet Engellau), 黄小鹏

    作者:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries),(瑞典)伊丽莎白·恩格劳(Elisabet Engellau), 黄小鹏 出版社:东方出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5207-0807-4
    索书号:C933-49/5564 分类号:C933-49 页数:10,181页 价格:58.00
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    本书研究了马其顿王国的亚历山大大帝的内心世界。亚历山大终其一生东征西战,从未输过一场战役,其统辖的疆土东至印度,西至不列颠群岛,橫跨亚欧大陆,他统一了2200多万平方公里的土地。书中探讨了亚历山大大帝留给我们的众多启示和三条教训。
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