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出版社:"中国青年出版社" 文献类型:
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    如何管理设计流程: Concept Development:(美)特里·李·斯通(Terry Lee Stone), 陈苏宁

    作者:(美)特里·李·斯通(Terry Lee Stone), 陈苏宁 出版社:中国青年出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-5153-0507-3
    索书号:J506/4237 分类号:J506 页数:208页 价格:69.80
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    本书以设计概念的完善为主题,主要介绍了设计项目的开发、设计创意的生发和应用,以及最终如何制定出符合客户商业需求的设计方案。
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    谁偷走了我的生意: 有效成交的23种方式:(美)托德·邓肯(Todd Duncan), 程露,王桂祥

    作者:(美)托德·邓肯(Todd Duncan), 程露,王桂祥 出版社:中国青年出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-5153-0290-4
    索书号:F274/1721 分类号:F274 页数:131页 价格:20.00
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    本书内容包括:把鸡肉末清理干净、销售油墨还是激情、一颗服务者的心、好生意其实是好对话、设定你自己的标准、新的人生观、利益于竞争、打破陈规、全神贯注的价值、承担责任、礼貌促成交易、按照南方人的方式做生意、整理好自己的时间等。
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    下海第二步: 如何迎接市场挑战:(美)沃尔登(Walden,G.),(美)劳勒(Lawler,E.O.), 夏赛花

    作者:(美)沃尔登(Walden,G.),(美)劳勒(Lawler,E.O.), 夏赛花 出版社:中国青年出版社 出版时间:1997 ISBN:7-5006-2435-2
    索书号:F27/3221 分类号:F27 页数:252页 价格:12.50
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    圆桌: 如何建立高效团队的学问:(美)戴维·珀金斯(David Perkins), 龙胜东,李凤芹

    作者:(美)戴维·珀金斯(David Perkins), 龙胜东,李凤芹 出版社:中国青年出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5006-5339-5
    索书号:F272.9/1684 分类号:F272.9 页数:234页 价格:29.90
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    卡莉·费奥瑞纳传——世界第一女CEO:(美)乔治·安德斯(George Aanders), 朱丽

    作者:(美)乔治·安德斯(George Aanders), 朱丽 出版社:中国青年出版社 出版时间:2004 ISBN:7-5006-5084-1
    索书号:K837.125.38=6 分类号:K837.125.38=6 页数:205页 价格:29.90
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    本书描述了卡莉·费奥瑞纳一生中最成败攸关的时期,介绍了她以破记录的200亿美元收购价,把最大对手康柏公司纳入麾下的大胆之举。
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    沃顿商学院创新课: 凭借创新实力获得加速增长:(美)乔治·S. 戴伊(George S. Day), 刘文琴

    作者:(美)乔治·S. 戴伊(George S. Day), 刘文琴 出版社:中国青年出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-5153-2610-8
    索书号:F273.1/4327 分类号:F273.1 页数:165页 价格:29.90
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    本书介绍了如何通过不断积累的创新实力,实现企业的加速增长。作者精心设计了一套丰富且充满创意的战略,通过创新促进有机增长,并运用大量新鲜的案例支撑创新增长的新观点。作者还向管理者们介绍了如何制定切实的增长战略,从14条增长路径中寻找最佳机遇。通过书中介绍的战略和方法,商业领袖们便可以打造一个经得起考验、全面的战略,推动公司年复一年的有机增长。
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    刻意诚信: 以最低成本达成目标:(美)罗伯特·切斯纳特(Robert Chesnut),(美)琼·汉密尔顿(Joan O'' C. Hamilton), 池明烨

    作者:(美)罗伯特·切斯纳特(Robert Chesnut),(美)琼·汉密尔顿(Joan O'' C. Hamilton), 池明烨 出版社:中国青年出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5153-6586-2
    索书号:F272-05/4742 分类号:F272-05 页数:311页 价格:59.90
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    本书作者罗伯特·切斯纳特是爱彼迎的法律总顾问,他在本书指出,组织和个人都要认真考虑企业文化的一个关键要素一诚信。在本书中,罗伯特·切斯纳特为领导者提供了一个适时的、可操作的、综合的框架与流程来指导企业和机构培养和管理诚信文化。他解释了要在企业制定符合价值观的诚信守则的原因;阐述了企业应该如何具体制定守则;探讨了在不同的关乎诚信问题的场景假设中,应该如何做决定,以深入阐明和客观思考工作场所异同带来的诚信文化差别。
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