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  看不见的大猩猩: 无处不在的6大错觉:(美)克里斯托弗·查布里斯(Christopher F. Chabris)，(美)丹尼尔·西蒙斯(Daniel J. Simons), 段然

  作者：(美)克里斯托弗·查布里斯(Christopher F. Chabris)，(美)丹尼尔·西蒙斯(Daniel J. Simons), 段然 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-300-13115-3
  索书号：B842.2/4046 分类号：B842.2 页数：214页 价格：39.80
  

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  本书内容包括：注意错觉——“看见”不等于“看到”、记忆错觉——“记得”不等于“记得准”、自信错觉——“自信”不代表“能力强”、知识错觉——“知道”不代表“明白”等。

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  跨文化管理: 基于知识管理的视角:(？)尼格尔·霍尔顿(Nigel J. Holden), 康青，郑彤，韩建军

  作者：(？)尼格尔·霍尔顿(Nigel J. Holden), 康青，郑彤，韩建军 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-300-13746-9
  索书号：F270/1025 分类号：F270 页数：308页 价格：45.00
  

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  本书以一种独特的视角，从协作式学习、知识与经验转换及共享的高度来看待跨文化管理概念，并且通过对丹麦诺和诺德公司、日本松下电器公司、丹麦乐高集团以及瑞士苏兹尔基建公司等四家著名国际化企业的跨文化管理实践历程的回顾，从知识管理的角度深刻揭示了多元文化对企业发展的重大影响。

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  诗意的诠释学: 文学、电影与文化史研究:(加)马里奥·J. 瓦尔德斯(Mario J. Valdes), 史惠风

  作者：(加)马里奥·J. 瓦尔德斯(Mario J. Valdes), 史惠风 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-300-13641-7
  索书号：B089.2/1022 分类号：B089.2 页数：223页 价格：28.00
  

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  本书作者使用大量文化文本论证了他称之为“世界的想象建构制造生活的诗意的意义”的主题。他提出，美学形式的创造性要求读者处于一种非线性的思维过程之中，想象力的发挥能够引向新知识。

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  新史学:(美)鲁滨孙(J.H. Robinson), 何炳松

  作者：(美)鲁滨孙(J.H. Robinson), 何炳松 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-300-13465-9
  索书号：K03/2731 分类号：K03 页数：17,155页 价格：29.80
  

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  本书汇编了作者历年发表的论文和演说，集中反映了他的史学观点。书中主张用综合的多学科研究方法来分析历史，冲破以政治史研究为中心的旧史学传统，扩大历史认识的视野，有利于当代史学研究者利用新眼光，驾驭旧材料，不断书写当代的“新史学”。

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  厌食狗与忧郁猫: 你不知道的生物感官世界:郭伟强, (英)布莱恩·福特(Brian J.Ford, 刘蓝玉

  作者：郭伟强, (英)布莱恩·福特(Brian J.Ford, 刘蓝玉 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-300-13877-0
  索书号：Q43/0721 分类号：Q43 页数：281页 价格：42.00
  

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  本书以生物学的概念从科学观点切入，探寻动植物相互对应的关系，共分7章，包括：人类的感觉、哺乳动物的心智、鸟类的秘密生活等。

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  变革始于个人:J. 斯图尔特·布莱克(J. Stewart Black)，哈尔·B. 格雷格森(Hal B. Cregersen), 王霆

  作者：J. 斯图尔特·布莱克(J. Stewart Black)，哈尔·B. 格雷格森(Hal B. Cregersen), 王霆 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-300-13061-3
  索书号：F272.92/4044 分类号：F272.92 页数：140页 价格：36.00
  

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  本书共九章，内容包括:“领导战略性变革所面临的挑战”、“第一道障碍：未能看见”、“突破第一道障碍的方法和工具：帮助人们看到变革的需要”等。

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  大而不倒: 如何让大银行建立有效的风险防范机制:(美)加里·斯特恩(Gary H. Stern)，(美)罗恩·费尔德曼(Ron J. Feldman), 钱睿，季晓南，杨艳

  作者：(美)加里·斯特恩(Gary H. Stern)，(美)罗恩·费尔德曼(Ron J. Feldman), 钱睿，季晓南，杨艳 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2014 ISBN：978-7-300-18373-2
  索书号：F837.123/4226 分类号：F837.123 页数：215页 价格：45.90
  

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  本书分为“大而不倒”的警示、“大而不倒”的解决两部分。主要内容包括：问题何在、为什么援助的代价如此高昂、大而不倒的“大而不倒银行”、为什么援助“大而不倒”债权人、为什么“大而不倒”援助在增长、关于“大而不倒”的相反案例、降低期望值、创建必要的基础等。

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  行动学习: 原理、技巧与案例:(美)迈克尔·马奎特(Michael J. Marquardt),H·斯基普·顿伦纳德(H.Skipton Leonard),阿瑟·M·弗里德曼(Arthur M.Freedman), 郝君帅, 刘俊勇

  作者：(美)迈克尔·马奎特(Michael J. Marquardt),H·斯基普·顿伦纳德(H.Skipton Leonard),阿瑟·M·弗里德曼(Arthur M.Freedman), 郝君帅, 刘俊勇 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-300-18363-3
  索书号：F272.9/7742 分类号：F272.9 页数：253页 价格：49.00
  

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  本书详细阐述了行动学习如何应用于企业解决问题、开发领导力、团队建设、创建学习型组织，以及提升个人持续学习与改进的能力，并以丰富的案例帮助读者理解行动学习。

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  求势于人: 释放员工能量实现竞争优势:(美)普费弗(Pfeffer.J.), 胡汉辉, 李娅莉, 沈群红校

  作者：(美)普费弗(Pfeffer.J.), 胡汉辉, 李娅莉, 沈群红校 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2000 ISBN：7-300-03664-3
  索书号：F241/8055 分类号：F241 页数：255页 价格：28.00
  

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  本收是一部重要的商务书之一。它提供了许多思想深刻、建立在研究基础之上的证据以支持许多“流行”的管理实践活动，表明各种规模、各个行业中的公司都可以重新定义与员工之间的关系，从而极大地提高公司绩效。

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  公共部门人力资源管理: 系统与战略:(美)克林格勒(Klingner,D.E.)，(美)纳尔班迪(Nalbandian,J.), 孙柏瑛

  作者：(美)克林格勒(Klingner,D.E.)，(美)纳尔班迪(Nalbandian,J.), 孙柏瑛 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2001 ISBN：7-300-03891-3
  索书号：D035.2/4044 分类号：D035.2 页数：600页 价格：65.00
  

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