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出版社:"中信出版社"
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    信息经纪人手册:(美)鲁格(Rugge,S.),(美)格洛斯布伦纳(Glossbrenner,A.), 费怡平, 曹敏, 康煜

    作者:(美)鲁格(Rugge,S.),(美)格洛斯布伦纳(Glossbrenner,A.), 费怡平, 曹敏, 康煜 出版社:中信出版社 出版时间:2000 ISBN:7-80073-258-4
    索书号:F718-62/2747 分类号:F718-62 页数:656页 价格:43.00
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    本书介绍了作为信息经纪人所应必备的理论知识和实际操作技能,并对从事该行业的得与失、利与弊进行了深刻剖析。
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    百年老店西尔斯:(美)马丁内斯(Martinez,A.C.),(美)麦迪根(Madigan,C.), 侯颖

    作者:(美)马丁内斯(Martinez,A.C.),(美)麦迪根(Madigan,C.), 侯颖 出版社:中信出版社 出版时间:2003 ISBN:7-80073-862-0
    索书号:F737.124.2/7714 分类号:F737.124.2 页数:260页 价格:22.00
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    作者在本书中将告诉你,一个“空降兵”如何矢志不渝地与存在于大型零售企业中的顽疾周旋抗争,以“柔性诉求”打动目标顾客,建立顾客—服务—价值链的理论,从而创造出反败为胜的奇迹。
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    涉外秘书全书:(美)玛丽·A·德弗里斯(Mary A.De Vries), 胡敏,陈彩霞

    作者:(美)玛丽·A·德弗里斯(Mary A.De Vries), 胡敏,陈彩霞 出版社:中信出版社 出版时间:1999 ISBN:7-80073-216-9
    索书号:C931.46/2456 分类号:C931.46 页数:13,527页 价格:55.00
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    本书为一部美国经典文秘参考书,包括一般秘书工作技巧、如何写好书信和备忘录、如何正确书写英语、秘书方便信息指南、术语汇编等方面的内容。
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    做最受欢迎的雇主:(美)富兰克林·C.阿什比(Ashby,F.C.),(美)阿瑟·R.佩尔(Pell,A.R.), (企业管理)赵恒, 王海权, 刘焱

    作者:(美)富兰克林·C.阿什比(Ashby,F.C.),(美)阿瑟·R.佩尔(Pell,A.R.), (企业管理)赵恒, 王海权, 刘焱 出版社:中信出版社 出版时间:2003 ISBN:7-80073-397-1
    索书号:F272.92/7122 分类号:F272.92 页数:20,410页 价格:28.00
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    本书内容包括企业文化,优良企业文化的品质与特点,企业文化的诊断,如何发现人才,对求职者的初步筛选,增强面试技巧等多个方面。
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    韦尔奇24戒律: 杰克·韦尔奇经典理论简单说/世界级大公司经理人培训手册:(美)杰弗里·A.克拉姆斯, 雷格

    作者:(美)杰弗里·A.克拉姆斯, 雷格 出版社:中信出版社 出版时间:2002 ISBN:7-80073-452-8
    索书号:F471.266/4054 分类号:F471.266 页数:99页 价格:16.00
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    韦尔奇的管理之道是管理界的经典范例。本书是一本为企业领导层和员工度身打造的管理实用读本,帮助人们最直接地学习和运用韦尔奇的行为要诀和成功的商业战略。
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    最好的首席执行官知道什么:(美)杰弗里·A.克莱姆斯(Jeffrey A.Krames), 胡书东

    作者:(美)杰弗里·A.克莱姆斯(Jeffrey A.Krames), 胡书东 出版社:中信出版社 出版时间:2003 ISBN:7-80073-870-1
    索书号:F279.1/4044 分类号:F279.1 页数:29,197页 价格:26.00
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    本书包括:他们何以伟大、企业精英的特殊战略等内容。
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    撬动地球的Google:(美)戴维·怀斯(David A. Vise),(美)马克·马西德, 张岩,魏平

    作者:(美)戴维·怀斯(David A. Vise),(美)马克·马西德, 张岩,魏平 出版社:中信出版社 出版时间:2006 ISBN:7-5086-0709-0
    索书号:F279.712.444/9142 分类号:F279.712.444 页数:23,276页 价格:35.00
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    本书完美地再现了Google快速崛起的过程以用其搜索业务的发展。包括一切皆有可能、当拉里遇见谢尔盖、神奇的Google等。
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    再造新文明:(美)托夫勒(Toffler, A.), (美)托夫勒(Toffler, H.), 白裕承

    作者:(美)托夫勒(Toffler, A.), (美)托夫勒(Toffler, H.), 白裕承 出版社:中信出版社 出版时间:2006 ISBN:7-5086-0641-8
    索书号:G303/5254\5 分类号:G303 页数:18,128页 价格:22.00
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    本书是未来学巨擘托夫勒关于政治领域理念的浓缩,可以称得上政治层面的第三次浪潮,并被美国前众议院议长金里奇誉为“21世纪的公民指南” 。
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    美国90年代的经济政策:(美)杰弗里·法兰克尔(Jeffrey A.Frankel), (美)彼得·奥萨格(Peter R.Orszag Editors), 徐卫宇

    作者:(美)杰弗里·法兰克尔(Jeffrey A.Frankel), (美)彼得·奥萨格(Peter R.Orszag Editors), 徐卫宇 出版社:中信出版社 出版时间:2004 ISBN:7-80073-897-3
    索书号:F171.20/3484 分类号:F171.20 页数:858页 价格:89.00
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    本书的主体部分含盖了宏观经济政策(第1-4章),微观经济政策(第5-9章)以及社会经济政策(第10-13章)。第14章描述了经济政策的决策机构与程序。作者与评论者均是各领域的顶尖学者,克林顿政府的主要经济政策制定者或是国际组织的决策层成员。
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    优势何在: 量化人力资本管理 创造企业持久竞争力:(美)纳班提恩(Nalbantian, H.R.), (美)古索(Guzzo, R.A.), (美)基弗(Kiefffer, D.), 李啸初, 付涛

    作者:(美)纳班提恩(Nalbantian, H.R.), (美)古索(Guzzo, R.A.), (美)基弗(Kiefffer, D.), 李啸初, 付涛 出版社:中信出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5086-0322-2
    索书号:F272.92/2415 分类号:F272.92 页数:244页 价格:29.80
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    本书提出了人力资本管理的新科学。全书指出,人力资本是如今企业争取竞争优势的最后一项尚未得到开发的资源。管理者应当根据企业的具体情况,即人力资本的特点和对企业绩效的驱动因素,决定企业在何处削减成本,以及如何划拨开销、如何进行更多的投资以获得更大的收益。书中还提出了内部劳动力市场分析和企业绩效驱动影响模式的方法,以帮助企业量身打造适合自己的企业发展战略。
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