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  IT治理: 一流绩效企业的IT治理之道:(美)彼得·维尔(Peter Weill)，(美)珍妮·W. 罗斯(Jeanne W. Ross), 杨波

  作者：(美)彼得·维尔(Peter Weill)，(美)珍妮·W. 罗斯(Jeanne W. Ross), 杨波 出版社：商务印书馆 出版时间：2005 ISBN：7-100-04479-0
  索书号：F49/2027 分类号：F49 页数：302页 价格：45.00
  

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  本书介绍了如何通过设计和实施IT决策权系统，来处理三个关健的问题：制定哪些决策？由谁来制定？如何制定和监控这些决策？并通过案例分析，对一流IT治理组织的治理系统进行了生动阐释，提供了定制IT治理系统的框架和工具。

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  英国宪法:(英)白芝浩(Bagehot, W.), 夏彦才

  作者：(英)白芝浩(Bagehot, W.), 夏彦才 出版社：商务印书馆 出版时间：2005 ISBN：7-100-04231-3
  索书号：D956.11/2643 分类号：D956.11 页数：379页 价格：20.00
  

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  本书论述的宪法是1865-1866年间的宪法，大致上说，它论述的是帕麦斯顿勋爵时代宪法的运行情况。内容包括：内阁、君主、君主(续)、贵族院等。

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  蓝海战略: 企业如何启动和保持获利性增长:(韩)W.钱·金(W.Chan Kim)，(美)勒妮·莫博涅(Renee Mauborgne), 吉宓

  作者：(韩)W.钱·金(W.Chan Kim)，(美)勒妮·莫博涅(Renee Mauborgne), 吉宓 出版社：商务印书馆 出版时间：2005 ISBN：7-100-04452-9
  索书号：F272/8010 分类号：F272 页数：13,264页 价格：38.00
  

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  本书作者基于对跨度达100年、涉及30多个产业的150种战略行为的研究，展示了一套经过实践证明的分析框架和工具，为企业甩脱竞争提供了一套系统性的方法，还提出了成功制定和执行蓝海战略的六项原则。

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  后现代地理学: 重申批判社会理论中的空间:(美)爱德华·W.苏贾(EdwardW.Soja), 王文斌

  作者：(美)爱德华·W.苏贾(EdwardW.Soja), 王文斌 出版社：商务印书馆 出版时间：2004 ISBN：7-100-04039-6
  索书号：K90-06/4410 分类号：K90-06 页数：407页 价格：22.00
  

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  作者严厉批判“历史决定论”及其对地理学想像的限制作用。在论述福科、伯杰、吉登斯、贝尔曼、杰姆逊，特别是亨利·勒菲弗等“后现代地理学先驱者”的研究成果的基础上，力主一种历史的和地理的唯物主义，即对空间、时间和社会存在的辩证关系作根本性的再思考。

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  董事会的作用与效率: 如何在复杂的环境中设计公司董事会:(美)科林·B. 卡特(Colin B. Carter)，(美)杰伊·W. 洛尔施(Jay W. Lorsch), 蔡曙涛

  作者：(美)科林·B. 卡特(Colin B. Carter)，(美)杰伊·W. 洛尔施(Jay W. Lorsch), 蔡曙涛 出版社：商务印书馆 出版时间：2006 ISBN：7-100-04892-3
  索书号：F276.6/2124 分类号：F276.6 页数：294页 价格：48.00
  

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  本书对公司董事会的现状进行了客观评价，阐明了在挑战的时代里公司董事会如何向前发展，并概括出一条能够应用于不同国家、不同行业和不同企业的董事会设计路径。

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  员工记分卡: 为执行战略而进行人力资本管理:(美)马克·A. 休斯理德(Mark A. Huselid)，(美)布赖恩·E. 贝克尔(Brian E. Becker)，(美)理查德·W. 贝蒂(Richard W. Beatty), 吴雯芳

  作者：(美)马克·A. 休斯理德(Mark A. Huselid)，(美)布赖恩·E. 贝克尔(Brian E. Becker)，(美)理查德·W. 贝蒂(Richard W. Beatty), 吴雯芳 出版社：商务印书馆 出版时间：2005 ISBN：7-100-04687-4
  索书号：F272.92/2441 分类号：F272.92 页数：11,321页 价格：48.00
  

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  本书提出了一个新的管理和测量指标体系，可用于确定员工成功所必需的行为、胜任能力、心态和文化，以及测量这些维度对企业利润的影响。

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  超越人力资源管理: 作为人力资本新科学的人才学:(美)约翰·W. 布德罗(John W. Boudreau)， (美)彼得·M. 拉姆斯特德(Peter M. Ramstad), 于慈江

  作者：(美)约翰·W. 布德罗(John W. Boudreau)， (美)彼得·M. 拉姆斯特德(Peter M. Ramstad), 于慈江 出版社：商务印书馆 出版时间：2012 ISBN：978-7-100-07571-8
  索书号：F241/4026 分类号：F241 页数：325页 价格：45.00
  

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  本书展示了人才学给组织带来的优势。通过人才学，将超越对员工总数进行规划和预算，以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音等范围广泛的公司的实例，揭示了人力资源专业人员如何通过战略性地做出人才决策，来扩大他们的影响力。

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  康德的理性神学:(美)艾伦·伍德(Allen W. Wood), 邱文元

  作者：(美)艾伦·伍德(Allen W. Wood), 邱文元 出版社：商务印书馆 出版时间：2014 ISBN：978-7-100-10594-1
  索书号：B516.31/2124 分类号：B516.31 页数：193页 价格：19.00
  

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  本书分为上帝的理念和三种有神论证明两个部分，具体内容包括：纯粹理性的理想、所有可能性的根据、神的属性、康德的策略、本体论证明、宇宙论证明等。

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  地图的文明史:(美)诺曼·思罗尔(Norman J. W. Thrower), 陈丹阳, 张佳静

  作者：(美)诺曼·思罗尔(Norman J. W. Thrower), 陈丹阳, 张佳静 出版社：商务印书馆 出版时间：2016 ISBN：978-7-100-12500-0
  索书号：P28-091/6062 分类号：P28-091 页数：454页 价格：40.00
  

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  这是一本关于地图发展的简明扼要的、经典的历史叙述，作者诺曼·思罗尔勾勒了地图与历史间亲密的联系，并运用了大量的插图--包括古代的著名地图到运用地理信息系统绘制成的当代地图，多方阐明了从历史时期到今天人类文化在如何解读空间关系。

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  蓝海战略: 超越产业竞争，开创全新市场:(韩)W. 钱·金，(美)勒妮·莫博涅, 吉宓

  作者：(韩)W. 钱·金，(美)勒妮·莫博涅, 吉宓 出版社：商务印书馆 出版时间：2016 ISBN：978-7-100-11907-8
  索书号：F272.1/8010 分类号：F272.1 页数：319页 价格：49.90
  

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  本书为企业摆脱竞争提供了一套系统性的方法，列举和阐释了相关原则和工具，以供任何组织开创和占领蓝海。

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