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  投资的原则:(美)希尔达·奥乔亚—布莱姆伯格(Hilda Ochoa-Brillembourg), 胡睿超

  作者：(美)希尔达·奥乔亚—布莱姆伯格(Hilda Ochoa-Brillembourg), 胡睿超 出版社：中信出版集团股份有限公司 出版时间：2022 ISBN：978-7-5217-2177-5
  索书号：F830.593/2721 分类号：F830.593 页数：42,308页 价格：59.00
  

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  本书作者根据自己30年的投资经验,提出了一整套成功的投资原则。她从理论和实践两个方面对投资界惯用的阿尔法策略进行了重新解构,还驳斥了经常让新手和有经验的投资者都感到困惑的常见投资误区,以帮助人们应对现在的投资环境(包括宏观条件、政治因素、资本市场发展等)。她认为,对投资者来说,时机、市场意识、价格和相对价值是有效投资决策的关键驱动因素。

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  商业至简: 60天在早餐桌旁读完商学院:(美)唐纳德·米勒(Donald Miller), 唐奇

  作者：(美)唐纳德·米勒(Donald Miller), 唐奇 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-300-30584-4
  索书号：F712/9044 分类号：F712 页数：268页 价格：69.00
  

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  你真正的价值是什么？你是否拥有为组织提供优选贡献的性格和技能？提升自身核心竞争力，一定要花一大笔钱去读商学院吗？本书通过60个单元，详细介绍了商业工作的基本原理和实践技巧，帮助读者成长为价值驱动型专业人才。全书案例丰富、技巧实用，化繁杂的商业知识为可操作的方法，为职场人士提供了一把通往商业世界的钥匙，对于初入职场者和有经验的管理者都是的实用指南。

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  大狗与肥猫: 现代社会的高薪现象:(英)J.R.沙克尔顿(J.R.Shackleton), 王盼盼

  作者：(英)J.R.沙克尔顿(J.R.Shackleton), 王盼盼 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9513-0
  索书号：F279.561.329.23/3942 分类号：F279.561.329.23 页数：222页 价格：59.00
  

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  过去二十年间，高管薪酬的增速远高于平均薪酬的增速。如今，公众普遍对企业中部分人士的薪酬明显过高感到忧虑。本书介绍了股东在高管薪酬上的作用，审视了产生和使用薪酬数据的方式，并且讨论了长期激励计划是否导致了高管薪酬不必要的增长。本书还探讨了在公共部门资金占地位的领域内（比如大学和慈善机构）的高管薪酬状况。它还调查了极高收入者中男性和女性的薪酬差异。本书带来了深刻洞见，让人得以一窥高薪的真相，并且对当今世界中拥有争议性的问题之一做出了让人信服的阐述。

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  游资江湖: 股市游资帮派与大佬操盘手法揭秘:麻道明

  作者：麻道明 出版社：经济管理出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5096-8333-0
  索书号：F830.91/0036\5 分类号：F830.91 页数：330页 价格：78.00
  

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  本书紧紧围绕游资独特的建仓、洗盘、拉升、出货方式以及盘面特征、分时走势、量价关系等方面展开详尽的剖析，对游资帮派与大佬的独门操盘秘笈进行全面曝光，对游资成功的操盘理念作了精辟的阐述。

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  三井帝国在暗战: 揭开日本财团的美国博弈:白益民，乔梓效

  作者：白益民，乔梓效 出版社：中国经济出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5136-6736-4
  索书号：F279.313.3/2687 分类号：F279.313.3 页数：374页 价格：78.00
  

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  本书通过案例分析，深度解读半个多世纪以来，以三井为代表的日本财团如何持续开展建立在信息战基础上的贸易竞争，详细记录日美两国在贸易摩擦中的政策和态度变化过程，涉及钢铁、芯片、汽车、能源等多个热点行业，指出其中哪些成功运作值得借鉴、哪些失败教训需要警惕。

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  做对选择:(美)艾伦·亚当森(Allen Adamson)，(美)乔尔·斯特克尔(Joel Steckel), 戴莎

  作者：(美)艾伦·亚当森(Allen Adamson)，(美)乔尔·斯特克尔(Joel Steckel), 戴莎 出版社：上海交通大学出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-313-26568-5
  索书号：F272-49/1094 分类号：F272-49 页数：244页 价格：56.00
  

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  本书帮你在不确定性的未来中，找到划分未来变化的关键节点，做对选择，让危机成为你实现飞跃的关键一环。

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  稻盛和夫与永守重信: 他们是如何创造世界一流企业的:(日)名和高司, 周征文

  作者：(日)名和高司, 周征文 出版社：东方出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5207-2804-1
  索书号：F279.313.3/2720 分类号：F279.313.3 页数：242页 价格：49.00
  

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  成也薪酬 败也薪酬: 让老板发的每一分工资都有效:舒瀚霆

  作者：舒瀚霆 出版社：电子工业出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-121-43357-3
  索书号：F272.923/8731 分类号：F272.923 页数：10,331页 价格：78.00
  

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  本书分为八字方针篇、四维薪酬篇、薪酬管理篇三部分，内容包括：“学会这八个字，秒懂薪酬”“起点：岗位薪酬”“进阶：能力薪酬”“强化：绩效薪酬”“提升：战略薪酬”“保障：薪酬管理”等。

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  行动学习实务操作: 领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略:迈克尔·马奎特(Michael Marquardt), 郝君帅，王冰，曹慧青

  作者：迈克尔·马奎特(Michael Marquardt), 郝君帅，王冰，曹慧青 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-300-29720-0
  索书号：F272.9/7742 分类号：F272.9 页数：278页 价格：88.00
  

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  本书描述了行动学习的各个要素，解释了为什么这些要素是行动学习取得成功的必要条件，通过故事和实证案例，阐明大量组织实施了行动学习并得以蓬勃发展。除此之外，还展示了每个组织是如何同步且有效地实现行动学习的五大主要收益：解决问题、开发领导力、建设团队、创建学习型组织和提升教练能力。

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  能力孵化:(英)伊恩·麦克雷(Ian MacRae)，(英)阿德里安·弗海姆(Adrian Furnham)，(英)马丁·里德(Martin Reed), 徐剑，李冬，路烽

  作者：(英)伊恩·麦克雷(Ian MacRae)，(英)阿德里安·弗海姆(Adrian Furnham)，(英)马丁·里德(Martin Reed), 徐剑，李冬，路烽 出版社：上海交通大学出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-313-26583-8
  索书号：F272.92/5041.3 分类号：F272.92 页数：306页 价格：58.00
  

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  本书集结了心理学等方面的前沿研究结论，并结合大量来自企业一线的实践经验，围绕企业在人才管理方面经常会掉入的陷阱，详细进行了深度分析。从高潜人才的定义，高潜力的测量和识别，高潜力与领导力之间的关系，自身培养还是从外部直接引进，到高潜人才的职业规划以及开发策略，作者提供了大量的经验法则和使用工具。

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