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出版年:"2008"
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    古籍汉字字频统计:张轴材, 北京书同文数字化技术有限公司

    作者:张轴材, 北京书同文数字化技术有限公司 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:978-7-100-05607-6
    索书号:H087/1244 分类号:H087 页数:416页 价格:45.00
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    本书内容包括范例、大规模古籍汉字用字统计报告、古籍字频统计表、古籍字频统计表索引和《四库全书》电子版工程“保真原则”说明等。
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    公共服务中的伙伴: 现代福利国家中政府与非营利组织的关系:(美)莱斯特·M. 萨拉蒙(Lester M. Salamon), 田凯

    作者:(美)莱斯特·M. 萨拉蒙(Lester M. Salamon), 田凯 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:978-7-100-05679-3
    索书号:D035.1/4454 分类号:D035.1 页数:10,336页 价格:22.00
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    本书内容分为理论观点、流行的现实:非营利部门与政府、政府资助的后果、紧缩的影响、未来的趋势五部分。
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    罗马大角斗场:(英)基思·霍普金斯,(英)玛丽·比尔德, 蒲隆

    作者:(英)基思·霍普金斯,(英)玛丽·比尔德, 蒲隆 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:978-7-100-05625-0
    索书号:TU-098.2/1088 分类号:TU-098.2 页数:165页 价格:16.00
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    本书介绍了现在的大角斗场与当年的大角斗场,同时还可帮助人们更客观和系统地了解古罗马文明。
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    精明招聘: 赢得竞争优势:《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 王彦敏, 李国东

    作者:《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 王彦敏, 李国东 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:978-7-100-05438-6
    索书号:F272.92/6828\2 分类号:F272.92 页数:179页 价格:30.00
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    本书提供了砺炼面试技巧,为职位找到恰当人选的有效的战略方法。
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    人力资源管理价值新主张:(美)戴夫·乌尔里克,(美)韦恩·布罗克班克, 吴雯芳

    作者:(美)戴夫·乌尔里克,(美)韦恩·布罗克班克, 吴雯芳 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:978-7-100-05450-8
    索书号:F272.92/2726 分类号:F272.92 页数:13,12,445页 价格:66.00
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    本书运用了一项针对29000多名人力资源专业人员和直线经理人员的为期18年的全球性研究成果,确定了对人力资源价值创造最具影响力的14个人力资源标准,并且全面阐述了人力资源专业人员为实现这些标准所必须做的事情。
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    文化认同性的变形:《第欧根尼》中文精选版辑委员会选

    作者:《第欧根尼》中文精选版辑委员会选 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:7-100-04380-8
    索书号:H0-05/8874 分类号:H0-05 页数:281页 价格:19.00
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    本书为文化语言学论文集,所收录的哲学研究译文包括:战斗在前沿、文化认同性的变形、欧洲文化的乡村根源和21世纪的挑战等。
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    几何学: 空间和形式的语言:(美)约翰·塔巴克(John Tabak), 张红梅,刘献军

    作者:(美)约翰·塔巴克(John Tabak), 张红梅,刘献军 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:978-7-100-05557-4
    索书号:O18/4474 分类号:O18 页数:220页 价格:17.00
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    本书包括:古代的几何学、射影几何学、坐标几何学三部分。
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    现代性的困境: 哲学、文化和反文化:(美)劳伦斯·E.卡洪(Lawrence E. Cahoone), 王志宏

    作者:(美)劳伦斯·E.卡洪(Lawrence E. Cahoone), 王志宏 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:978-7-100-05375-4
    索书号:B089/2134 分类号:B089 页数:508页 价格:31.00
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    本书讲述了中国近代以来,现代性从西方到东方,从近代到当代,它是一个“家族相似的”开放概念,它是现代进程中政治、经济、社会和文化诸层面的矛盾和冲突的焦点。在世纪之交,面对沧桑的历史和未定的将来,思考现代性,不仅是思考现在,也是思考历史,思考未来。
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    整合思维: 成功者与平庸者的分水岭:(加)罗杰·马丁(Roger Martin), 胡雍丰,仇明璇

    作者:(加)罗杰·马丁(Roger Martin), 胡雍丰,仇明璇 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:978-7-100-05837-7
    索书号:F270/7710.4 分类号:F270 页数:160页 价格:28.00
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    本书作者告诉我们领导者制胜的法宝在于整合思维——即头脑中同时处理两种相互对立的观点,并从中得出汇集两方优势的解决方案的能力。并分别讲述了宝洁公司首席执行官A.G.雷富礼、红帽软件集团创始人鲍勃·扬等人的成功故事,揭示了整合思维者拒绝不尽如人意的“将就”和平庸无奇的选择,在看似棘手的一团乱麻中找到出路的思维态度。
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