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    才经: 组织制胜根本:寻才、选才、育才、用才和成才之道:(阿根廷)费洛迪(Claudio Fernandez Araoz), 谢逸群

    作者:(阿根廷)费洛迪(Claudio Fernandez Araoz), 谢逸群 出版社:东方出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5060-3235-3
    索书号:F272.92/5533 分类号:F272.92 页数:221页 价格:49.00
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    本书涉及从哪里寻找人才、如何甄选人才、如何培育人以及如何激励人才等各方面。
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    教育组织行为学: 适应型领导与学校改革:(美)罗伯特·G.欧文斯(Robert G. Owens), 窦卫霖,温建平

    作者:(美)罗伯特·G.欧文斯(Robert G. Owens), 窦卫霖,温建平 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-07842-7
    索书号:G47/7704 分类号:G47 页数:375页 价格:42.00
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    本书阐述如何以“适应型领导”的方式保持组织在不稳定的环境中更快地适应变化,更敏锐地对这种变化作出反应,从而更富有成效地开展教育管理工作。
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    战略联盟: 企业通向全球化的捷径:(日)迈克尔·Y.吉野, (印)U.斯里尼瓦萨·朗甘, 雷涯邻, 张龙, 吴元元

    作者:(日)迈克尔·Y.吉野, (印)U.斯里尼瓦萨·朗甘, 雷涯邻, 张龙, 吴元元 出版社:商务印书馆 出版时间:2007 ISBN:7-100-05293-9
    索书号:F273.7/4067 分类号:F273.7 页数:382页 价格:49.00
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    本书清晰说明了选择战略联盟将会给企业带来的风险与回报,还对合作与竞争、联盟参与各方对联盟的不同预期、如何从内部与外部管理信息流以及联盟管理者和高管层在培养公司联盟文化方面起到的作用等诸多关键问题进行了深入探讨。
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    赤裸的公司: 透明化时代将如何推进企业变革:(美)唐·泰普斯科特(Don Tapscott),(美)戴维·蒂科尔(David Ticoll), 蒋旭峰

    作者:(美)唐·泰普斯科特(Don Tapscott),(美)戴维·蒂科尔(David Ticoll), 蒋旭峰 出版社:上海译文出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5327-4521-0
    索书号:F270/5084 分类号:F270 页数:363页 价格:38.00
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    本书分为透明化势在必行、利益相关者法眼无边、敞开公司大门三部分,内容包括赤裸的公司、透明与不透明之争、开放式企业、揭发者和其他雇员、透明世界中的商业伙伴等。
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    超越再造: 世界快变下的企业竞争力策略:(美)迈克尔·哈默(Micheal Hammer), 沈志彦,孙康琦,楚卿子

    作者:(美)迈克尔·哈默(Micheal Hammer), 沈志彦,孙康琦,楚卿子 出版社:上海译文出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5327-4325-4
    索书号:F270/6863\4 分类号:F270 页数:276页 价格:32.00
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    本书阐述了企业再造的关键是重新设计企业的生产和经营流程,以及建立与之相适应的组织结构和规章制度。全书分为工作、管理、企业、社会四部分。
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    放客: Talent Makes Capital Dance:(瑞典)谢尔·诺德斯壮(Kjell A Nordstrom),(瑞典)乔纳斯·瑞德斯卓(Jonas Ridderstrale), 马黎,李唐山

    作者:(瑞典)谢尔·诺德斯壮(Kjell A Nordstrom),(瑞典)乔纳斯·瑞德斯卓(Jonas Ridderstrale), 马黎,李唐山 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-300-09364-2
    索书号:F270/3424.3 分类号:F270 页数:196页 价格:36.00
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    本书共分为6章,内容包括:放客时代、放客的力量、放客社会、放客企业、放客的你、感受放客。
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    七个天才团队的故事:(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis),(美)帕特里夏·沃德·比德尔曼(Patricia ward Biederman), 张慧倩

    作者:(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis),(美)帕特里夏·沃德·比德尔曼(Patricia ward Biederman), 张慧倩 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-300-08702-3
    索书号:C936/5074 分类号:C936 页数:10,210页 价格:39.80
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    本书以七个迸发智慧的例子,向21世纪的领导人说明了一件重要的事情:促动员工运用个人才华为组织效力,才能创造出最好的集体优势。
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    超级说服: 高手们不想让你知道的营销和影响力绝密:(美)戴夫·拉克哈尼(Dave Lakhani), 屈云波,詹德东

    作者:(美)戴夫·拉克哈尼(Dave Lakhani), 屈云波,詹德东 出版社:企业管理出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-80255-110-7
    索书号:F713.3/5046 分类号:F713.3 页数:12,166页 价格:30.00
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    本书将带着读者通过消费者诱导过程,教会您所有当前用来调节受众的情感、信念和期望,从而使他们朝着任何您想要的方向去行动的有利、有效并符合伦理道德的技巧。
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    跨越黄金之门: 变动商务世界中的新规则:(美)O.C费瑞尔(O.C.Ferrell),(美)杰弗瑞·赫特(Geoffrey Hirt), 李睿

    作者:(美)O.C费瑞尔(O.C.Ferrell),(美)杰弗瑞·赫特(Geoffrey Hirt), 李睿 出版社:社会科学文献出版社 出版时间:2002 ISBN:7-80149-682-5
    索书号:F270/5512 分类号:F270 页数:18,520页 价格:49.00
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    本书探讨了管理原则、组织结构、团队合作、交流、生产和经营管理,研究了以客户为导向的营销,质量和竞争力的管理等。
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    团队培训的打渔精神: 让你的团队像大海中的渔民一样齐心协力:(美)琼斯(Jones, L.B.), 董洪兰

    作者:(美)琼斯(Jones, L.B.), 董洪兰 出版社:东方出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5060-3728-0
    索书号:F272.9/1042.2 分类号:F272.9 页数:214页 价格:29.00
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    本书作者利用圣经中的故事,一一阐释了耶稣是如何管理他的信徒和追随者,总结了耶稣基督的管理智慧精髓,以此来帮助每一个人成为更好的团队领导者。
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