附件:设置1:设置2:李建设置3:设置4:本次机构改革,人员编制减半，是历次改革中人员分流最多的一次，国务院提出了“带职分流、定向培训、加强企业、优化结构”的方针，也使公务员岗位更富有竞争性，使公务员能上能下，能进能出。国家也为分流人员提供各种培训和择业的机会、条件，使每个分流人员做到人尽其才、才尽其用。本书为为改革分流人员重新择业、求职的需要提供政策性、实用性的指导。
附注提要
本次机构改革,人员编制减半，是历次改革中人员分流最多的一次，国务院提出了“带职分流、定向培训、加强企业、优化结构”的方针，也使公务员岗位更富有竞争性，使公务员能上能下，能进能出。国家也为分流人员提供各种培训和择业的机会、条件，使每个分流人员做到人尽其才、才尽其用。本书为为改革分流人员重新择业、求职的需要提供政策性、实用性的指导。