附件:设置1:沈建峰设置2:设置3:本书主要分为两个部分，第一部分为第一至第三章，总体介绍了法治的基本内涵和作用、全面依法治国和中国特色社会主义法律体系等相关基础知识；第二部分为第四至第十章，介绍了工作中应知应会的人事政策，重点是公开招聘与人员聘用，岗位管理与职称评审，考核、培训与继续教育，奖励与处分，工资福利与社会保险，人事争议处理与回避等6类14个方面政策知识。
附注提要
本书主要分为两个部分，第一部分为第一至第三章，总体介绍了法治的基本内涵和作用、全面依法治国和中国特色社会主义法律体系等相关基础知识；第二部分为第四至第十章，介绍了工作中应知应会的人事政策，重点是公开招聘与人员聘用，岗位管理与职称评审，考核、培训与继续教育，奖励与处分，工资福利与社会保险，人事争议处理与回避等6类14个方面政策知识。