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组织心理学: 玩转职场人际关系的秘密武器/(日)山浦一保著, 陈旭译

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设置3:本书是一本以科学依据为基础的，涵盖了心理学，脑科学，组织心理学的领导力教科书。作者围绕“嫉妒”“温差”“不满”“权力”“信任(不信任感)”这5个主题，论述如何将在组织中蔓延的消极关系转变为积极有益的关系。通过对人类本性的分析，颠覆了管理的一般观念。

附注提要

本书是一本以科学依据为基础的，涵盖了心理学，脑科学，组织心理学的领导力教科书。作者围绕“嫉妒”“温差”“不满”“权力”“信任(不信任感)”这5个主题，论述如何将在组织中蔓延的消极关系转变为积极有益的关系。通过对人类本性的分析，颠覆了管理的一般观念。

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