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同心崛起: 弥合分歧、共创包容职场/(美)萨莉·海格森(Sally Helgesen), 陶尚芸

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  • 设置3:本书分两部分论述了女性如何建立广泛的、有弹性的、多样性关系网。第一部分分析了八个常见的触因,这些触因削弱了我们与那些经历和价值观可能不同的人建立联系的能力,让我们退回自己的舒适区,停滞不前。第二部分针对这些限制我们进一步成长的触因提供了简单而具体的日常实践,使我们能够突破思维的桎梏,发现自己的隐性优势,实现自身的持续发展。
  • 附注提要
    本书分两部分论述了女性如何建立广泛的、有弹性的、多样性关系网。第一部分分析了八个常见的触因,这些触因削弱了我们与那些经历和价值观可能不同的人建立联系的能力,让我们退回自己的舒适区,停滞不前。第二部分针对这些限制我们进一步成长的触因提供了简单而具体的日常实践,使我们能够突破思维的桎梏,发现自己的隐性优势,实现自身的持续发展。
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