正在加载图片,请稍后......

学会倾听: how people at work feel heard, valued, and understood/(美)希瑟·杨格(Heather R. Younger), 王妍

  • 附件:
  • 设置1:杨格
  • 设置2:
  • 设置3:本书构建了一个积极倾听的循环模型,它由五个相互关联的步骤组织和构成:洞察内心、寻求理解、探究原因、付诸行动、闭环反馈。
  • 附注提要
    本书构建了一个积极倾听的循环模型,它由五个相互关联的步骤组织和构成:洞察内心、寻求理解、探究原因、付诸行动、闭环反馈。
    目录
    暂无目录
    (0)|| (0)

    手机二维条形码

    馆藏信息
    序号 索书号 码号定位 层架信息 馆藏地点 馆藏状态 借出日期 还回日期 卷册说明