附件:设置1:田静设置2:设置3:本书以云南省为例，通过对跨境经济合作区人口的文化素质、专业技术人才的数量、人力资源结构、人力资源产业分布和行业分布、人力资源优化等的调查分析，借鉴国内外人力资源优化配置的经验，从跨境经济合作区产业格局、产业结构变动、人口流动、人力资本提升等方面进行了研究，探讨了人力资源优化配置对策和建议，并在此基础上，提出人力资源优化配置的总体构想及策略构架。
附注提要
本书以云南省为例，通过对跨境经济合作区人口的文化素质、专业技术人才的数量、人力资源结构、人力资源产业分布和行业分布、人力资源优化等的调查分析，借鉴国内外人力资源优化配置的经验，从跨境经济合作区产业格局、产业结构变动、人口流动、人力资本提升等方面进行了研究，探讨了人力资源优化配置对策和建议，并在此基础上，提出人力资源优化配置的总体构想及策略构架。