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“00后”，不用管: 打造“00后”高绩效团队的30个关键/耘图，杨光

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    本书拟通过共建愿景、职业引导、高效沟通、激发动力、对标跃迁等5大方向30个小点多个方面的具体案例，来提炼出管理00后职场新人胜任工作需要的各种管理方法。
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