员工必修课/(日)松下幸之助, 赵晓明
附件:设置1:松下幸之助设置2:设置3:本书收录了全球知名企业家松下幸之助对松下内部员工和外部青年人士的讲话，介绍了对年轻员工的建议和期望。“员工自主责任经营”是松下幸之助对松下电器内部员工提出的一项要求，也是其经营理念中重要的核心观点之一，意思是每一名员工都不只是单纯的打工者，还是自己岗位、自己工作的老板和主人翁，都在独立自主地经营着自己的事业。员工一旦树立自主责任经营的意识就能突破拿死工资的打工者的思想局限性，以更积极进取的崭新面貌投身工作，推动自身职业发展和企业进步。
附注提要
本书收录了全球知名企业家松下幸之助对松下内部员工和外部青年人士的讲话，介绍了对年轻员工的建议和期望。“员工自主责任经营”是松下幸之助对松下电器内部员工提出的一项要求，也是其经营理念中重要的核心观点之一，意思是每一名员工都不只是单纯的打工者，还是自己岗位、自己工作的老板和主人翁，都在独立自主地经营着自己的事业。员工一旦树立自主责任经营的意识就能突破拿死工资的打工者的思想局限性，以更积极进取的崭新面貌投身工作，推动自身职业发展和企业进步。