附件:设置1:张浩峰设置2:设置3:本书作者从个人与团队关系、荣誉、逆境、赋能、激励、愿景、效率和经营人心8大方面，阐述了如何打造坚强的团队，剖析了团队建设中的真相，提炼出团队文化体系的精髓。主要内容包括：摆脱负面的“荣誉争夺战”、无视荣誉的英雄主义就是盲动主义、要荣誉的象征性，不要象征性的荣誉等。
附注提要
本书作者从个人与团队关系、荣誉、逆境、赋能、激励、愿景、效率和经营人心8大方面，阐述了如何打造坚强的团队，剖析了团队建设中的真相，提炼出团队文化体系的精髓。主要内容包括：摆脱负面的“荣誉争夺战”、无视荣誉的英雄主义就是盲动主义、要荣誉的象征性，不要象征性的荣誉等。