职场情商力/(美)帕特里克·马隆(Patrick Malone), 车琳琳

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设置4:本书探索了情商的5个维度——自我认知、自我管理、自我激励、理解他人和社交技巧。作者阐明了情商对自我、团队和业务都很重要的原因，也验证了情商是可以通过特定方法提高的。

附注提要

本书探索了情商的5个维度——自我认知、自我管理、自我激励、理解他人和社交技巧。作者阐明了情商对自我、团队和业务都很重要的原因，也验证了情商是可以通过特定方法提高的。

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