附件:设置1:设置2:设置3:设置4:本书共八章，内容包括合伙背景：最让老板头痛的六大难题；合伙基因：寻找优秀合伙人的五条路径；合伙形式：搞懂合伙的形式才能独占鳌头；合伙原则：立下的规矩哪一条都不能违背；合伙流程：想合伙，就得这么干；股权设计：将企业的控制权抓在手里；激励设计：拿出一套完美的股权激励方案；合伙风险：将合伙人最关心的问题找出来。
附注提要
本书共八章，内容包括合伙背景：最让老板头痛的六大难题；合伙基因：寻找优秀合伙人的五条路径；合伙形式：搞懂合伙的形式才能独占鳌头；合伙原则：立下的规矩哪一条都不能违背；合伙流程：想合伙，就得这么干；股权设计：将企业的控制权抓在手里；激励设计：拿出一套完美的股权激励方案；合伙风险：将合伙人最关心的问题找出来。