附件:设置1:设置2:王胜会设置3:设置4:本书针对HR新手提供了可实操、能落地的工具和范例，从招聘、面试、录用、试用和测评、绩效考核、KPI设计和工资设计、福利设计、培训方法、课程设计、员工关系等方面系统化地给出了执行方法和操作技巧，最后从职业生涯规划的角度帮助HR新手快速成长。
附注提要
本书针对HR新手提供了可实操、能落地的工具和范例，从招聘、面试、录用、试用和测评、绩效考核、KPI设计和工资设计、福利设计、培训方法、课程设计、员工关系等方面系统化地给出了执行方法和操作技巧，最后从职业生涯规划的角度帮助HR新手快速成长。