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老HRD手把手教你做培训/潘平

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  • 设置4:本书全面系统地传授培训管理方法的基本操作实践,通过“五·四·一”的培训管理体系、“六支队伍”人才培训、技术方法的导入与组合应用,特别是每章中高度提炼的管理实践和老HRD智慧分享,让读者全视角了解培训理论、实践、智慧。
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    本书全面系统地传授培训管理方法的基本操作实践,通过“五·四·一”的培训管理体系、“六支队伍”人才培训、技术方法的导入与组合应用,特别是每章中高度提炼的管理实践和老HRD智慧分享,让读者全视角了解培训理论、实践、智慧。
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