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资深HR手把手教你做人力资源管理/郑芳

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  • 设置3:本书主要内容包括：人力资源战略规划管理、人力资源规范管理制度、招聘与配置、绩效管理、薪酬与福利管理、员工培训管理、劳动关系与用工风险防范管理。
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    本书主要内容包括：人力资源战略规划管理、人力资源规范管理制度、招聘与配置、绩效管理、薪酬与福利管理、员工培训管理、劳动关系与用工风险防范管理。
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