正在加载图片,请稍后......

领导力变革的九个关键: why cutthroat management is over-and collaboration is in/(美)彼得·山克曼(Peter Shankman), 程慧敏

  • 附件:
  • 设置1:
  • 设置2:
  • 设置3:
  • 设置4:本书中提出了九种错误的领导方式,并给出解决方案,探索了有效领导的新标志理性:利己主义、平易近人、善于倾听、管理有道、全方位忠诚、清醒的乐观主义、以客户服务为中心、正视优秀的竞争对手、多一点在乎。
  • 附注提要
    本书中提出了九种错误的领导方式,并给出解决方案,探索了有效领导的新标志理性:利己主义、平易近人、善于倾听、管理有道、全方位忠诚、清醒的乐观主义、以客户服务为中心、正视优秀的竞争对手、多一点在乎。
    目录
    暂无目录
    (0)|| (0)

    手机二维条形码

    馆藏信息
    序号 索书号 码号定位 订户 馆藏地点 馆藏状态 借出日期 还回日期 流通类型 卷册说明 登录号
    1 F272.91/2246 KT1078785 KT 外借书库 借出 20230713 20330928 借阅 0
    2 F272.91/2246 KT1078784 KT 外借书库 入藏 借阅 0
    3 F272.91/2246 KT1078783 KT 保存本库 入藏 保存 0