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劳资伙伴关系实践的内涵及其影响机制研究/王德才

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  • 设置4:本书共分6章，分别是绪论、文献回顾、理论基础与研究假设、研究预测试、实证分析与假设检验、结论与展望。
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    本书共分6章，分别是绪论、文献回顾、理论基础与研究假设、研究预测试、实证分析与假设检验、结论与展望。
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