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不懂心理学就做不好管理/志朝

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  • 设置4:本书主要内容包括:领导心理学:领导要有“一呼百应”的领袖魅力;识人心理学:用人先识人;用人心理学:以心换心,赢得忠诚;暗示心理学:巧暗示,让下属在不知不觉中拥有干劲;沟通心理学:换位思考是提升沟通效果的“催化剂”等。
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    本书主要内容包括:领导心理学:领导要有“一呼百应”的领袖魅力;识人心理学:用人先识人;用人心理学:以心换心,赢得忠诚;暗示心理学:巧暗示,让下属在不知不觉中拥有干劲;沟通心理学:换位思考是提升沟通效果的“催化剂”等。
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