变革型领导理论在中国的发展与演进/宋继文

附件:

设置1:宋继文

设置2:

设置3:本书作者立足中国管理情境，主要基于社会交换理论和社会学习理论，深入解读了变革型领导研究在中国的发展与演进，梳理了变革型领导与道德领导行为的中国内涵和作用机制，最终落脚于实践中的领导行为选择，提出了领导者的有效性与合法性命题。

附注提要

本书作者立足中国管理情境，主要基于社会交换理论和社会学习理论，深入解读了变革型领导研究在中国的发展与演进，梳理了变革型领导与道德领导行为的中国内涵和作用机制，最终落脚于实践中的领导行为选择，提出了领导者的有效性与合法性命题。

暂无目录

(0)|| (0)

手机二维条形码

馆藏信息

序号	索书号	码号定位	层架信息	馆藏地点	馆藏状态	借出日期	还回日期	卷册说明