变革型领导理论在中国的发展与演进/宋继文

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设置4:本书作者立足中国管理情境，主要基于社会交换理论和社会学习理论，深入解读了变革型领导研究在中国的发展与演进，梳理了变革型领导与道德领导行为的中国内涵和作用机制，最终落脚于实践中的领导行为选择，提出了领导者的有效性与合法性命题。

附注提要

本书作者立足中国管理情境，主要基于社会交换理论和社会学习理论，深入解读了变革型领导研究在中国的发展与演进，梳理了变革型领导与道德领导行为的中国内涵和作用机制，最终落脚于实践中的领导行为选择，提出了领导者的有效性与合法性命题。

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馆藏信息

序号	索书号	码号定位	订户	馆藏地点	馆藏状态	借出日期	还回日期	流通类型	卷册说明	登录号
1	F279.23	CX0013127	KT	电子图书	入藏			保存		0