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中华人民共和国劳动法配套解读与案例注释/

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  • 设置4:本书共分为十三章,主要内容包括:总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议等。
  • 附注提要
    本书共分为十三章,主要内容包括:总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议等。
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