附件:设置1:石娟设置2:设置3:本书以“劳资双赢”为基本指导思想和最高理念，提出以企业社会责任为基础，“企业履行社会责任，政府放松管制，劳动者积极参与”的企业统合方式，力求为我国劳动者保护提出可行的理论体系，并在此基础上探索企业行为守则和劳动者参与民主管理的应用和完善。
附注提要
本书以“劳资双赢”为基本指导思想和最高理念，提出以企业社会责任为基础，“企业履行社会责任，政府放松管制，劳动者积极参与”的企业统合方式，力求为我国劳动者保护提出可行的理论体系，并在此基础上探索企业行为守则和劳动者参与民主管理的应用和完善。